Los trabajadores, a su vez, no cobramos los sueldos desde noviembre, incluido el medio aguinaldo, y la empresa no nos recibe. Con la nueva medida editorial, la compañía pretende que desaparezcan esos canales de comunicación junto con las personas que los llenamos de contenido durante años. Sin despidos, sin pago de sueldos, sin ley.
Los empleados continuamos la resistencia, junto al resto de las redacciones del Grupo 23 y al Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), para mantener las fuentes laborales, en una lucha desigual frente a una patronal que se llenó los bolsillos durante años y ahora despliega su desprecio hacia los trabajadores.
Después de más de tres meses sin salarios y en medio de un lockout patronal, la falta de respuesta solo trasluce agresión y desprecio hacia los trabajadores. La mayor parte de nosotros se desempeñó en distintos medios y razones sociales del Grupo 23, trasladados de acuerdo con las necesidades coyunturales de la compañía. Hoy, esos movimientos parecen haber sido usados para favorecer un vaciamiento.
No obstante, los compañeros de ambas revistas seguimos dispuestos a defender nuestros salarios y nuestro trabajo. Y estamos con fuerzas suficientes para evitar que crezca el silencio, para no tener cada día menos voces y, en definitiva, para que no cierren más medios de comunicación.
Radiografía de un vaciamiento
Cielos Argentinos se distribuyó de manera gratuita en los vuelos de Aerolíneas Argentinas hasta fin de 2014. El año pasado empezó a repartirse, también sin cargo, en las salas de embarque de Aeroparque Jorge Newbery. En noviembre, Sergio Szpolski y Matías Garfunkel cesaron su impresión. Eso sucedió a pesar de contar con un staff reducido y de que más del 60% de las páginas estaban cubiertas con avisos (tanto en las últimas ediciones publicadas como en la de noviembre, que nunca se imprimió, se rechazaron pautas por falta de espacio).
El año que viene 7 Días cumplirá medio siglo de vida, si es que sobrevive. Entre otros hitos, cubrió el Mayo Francés, la Primavera de Praga, el Cordobazo, la guerra de Vietnam y publicó el Informe Rattenbach, que revelaba por primera vez el trasfondo de la guerra de Malvinas. En 2010, se convirtió en la revista dominical de Tiempo Argentino, dando espacio a voces diversas. Hace 18 meses, el Grupo 23 cesó su impresión y la incluyó en Infonews, hasta que fue eliminada del portal el último fin de semana.
El conflicto en ambas revistas comenzó hace dos años, cuando pertenecían a razones sociales distintas dentro del Grupo 23: Milke SA (Cielos Argentinos) y Manfla SA (7 Días e Infonews). En 2015, luego de 12 meses de retrasos en los pagos, amenazas de despidos y mucha resistencia de los trabajadores, la empresa cerró las publicaciones Forbes, Lonely Planet, Newsweek, Auto Bild, Golf Digest y Cielos Argentinos, que conformaban la ex División de Revistas Premium, y más de 20 trabajadores se alejaron con retiros voluntarios.
En abril de 2015, la patronal reabrió Cielos Argentinos y Forbes (que editó dos números más antes de ser discontinuada). En junio traspasó, de manera compulsiva, a todo el personal de 7 Días a Milke SA. En paralelo, Cielos Argentinos empezó a editarse bajo la razón social Sixis SA. La empresa nunca explicó el motivo de esas decisiones, a pesar de que la CGI pidió explicaciones en dos ocasiones.
En diciembre, las autoridades trasladaron al director de ambas revistas, Federico Águila, al canal CN23, también del Grupo 23.
Por la falta de pago de los salarios de los últimos tres meses, por la falta del pago de aguinaldos, por la interrupción de las publicaciones, por el traslado de los empleados jerárquicos, por los cambios de razones sociales sin explicaciones, por la falta de comunicación por parte de la empresa, por la falta de pago de aportes jubilatorios, por la falta de pago de obras sociales, por el cierre de medios, por la desaparición de las publicaciones en Internet, y porque los trabajadores no cobramos, ni estamos despedidos, decimos: No al vaciamiento del Grupo 23.
Comisión Interna 7 Días y Cielos Argentinos
Daniel Jatimliansky: 15 3232-1213 / Juan Vera: 15 5349-7850
