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viernes, 25 de septiembre de 2026

38 años de Buscando Trabajo: avisos, oportunidades y miles de voces que encontraron un lugar donde ser escuchadas

Hay historias que empiezan con una gran idea. Otras, con una necesidad.

La historia de Buscando Trabajo empezó con las dos cosas.

El 25 de septiembre de 1988, a las 9 de la mañana, una voz se encendió en una frecuencia que todavía no tenía nombre. Era el 91.5 de FM, desde una pequeña sala de la vieja Escuela Pablo A. Pizzurno, en Felipe Moré y La Paz. Todavía no era, formalmente, Aire Libre, Radio Comunitaria. Pero algo ya estaba naciendo.

El programa se llamaba "Para la gente del barrio", tomado de una canción de Lalo de los Santos. Tres horas para contar lo que pasaba cerca, para leer los diarios, acercar información y poner en el aire aquello que muchas veces quedaba afuera de los grandes medios.

Y entre esa información apareció un espacio que, con el tiempo, se transformaría en una historia dentro de la historia el micro Buscando Trabajo.

En la Pizzurno no había estudio. Había una pequeña sala que hacía de biblioteca, depósito y lo que hiciera falta. Una mesa. Un par de sillas. Cajas de zapatos con los elementos técnicos. Dos pequeñas cajas metálicas color marrón: una era el transmisor de un watt; la otra, donde se conectaba el micrófono.

Había un Wincofon. Su tapa de acrílico servía de base de apoyo, el parlante estaba abajo. Allí se colocaba el micrófono de plástico cuando había que escuchar música. Había también un grabador de periodistas Sanyo, con el que llegaban algunas notas grabadas.

Eso era todo. Pero a veces todo empieza con casi nada.

A las 8:50 de aquella mañana se puso en marcha la señal de ajuste. Después sonó Ramona Galarza. A las 9 se cambió el cassette y apareció la canción de Lalo de los Santos que le daba nombre al programa. Y poco después, la voz de Rubén Blades cantando "Buscando Trabajo", para dar paso a los avisos.

Para leer los clasificados estaba La Capital. Como no eran muchos, se completaba con Clarín. El diario porteño llegaba más tarde, en manos del canillita de la otra cuadra, que golpeaba la ventana que daba a calle La Paz y dejaba el ejemplar. De ese diario salían otros avisos.

No había internet. No había correo electrónico. No había WhatsApp. No había portales de empleo. Había diarios, una radio con potencia de un watt y una ventana abierta. Y había gente. Gente que necesitaba trabajar.

En aquel septiembre de 1988, el país atravesaba un momento difícil. La inflación, la desocupación, las asonadas militares y las amenazas sobre una democracia todavía joven formaban parte de la vida cotidiana. La Capital anunciaba que el salario mínimo sería de 1.310 australes. El Banco Mundial otorgaba un crédito destinado a financiar la apertura económica. En Seúl, Argentina avanzaba a las semifinales del vóley olímpico y Martín Jaite ganaba en tenis.

En Rosario, el Gobierno provincial preparaba una tarde de rock local en el Parque Urquiza, con Fandermole, Silvina Garré, Rubén Goldín, Grafitti, Liliana Herrero, Miriam Cubelos, Punto G, Glamour, León Gieco y Antonio Tarragó Ros, entre otros.

En el dial, a esa hora, había poco para elegir. En la 102.7 se escuchaba Confrontación, la FM de LT3. La FM de LT2 se dedicaba a pasar música. Y, desde San Nicolás, llegaba con buena señal la FM de LT24.

Y, claro, la competencia de las mañanas domingueras tenía nombre propio: Almacén La Candelaria, con Don Enri, Enrique Gallardo, por LT2.

Pero en el barrio había otra competencia, mucho más urgente. La de llegar a fin de mes. La de encontrar trabajo.

Al principio fue apenas un micro. Después tuvo momentos en que se convirtió en un programa ómnibus de tres horas. Pasó por distintos horarios: de 8 a 11, de 9 a 12, de 9 a 11. Incluso tuvo una etapa diaria, de lunes a sábados, muy temprano, para llevar a cada casa las oportunidades laborales del día.

Pero siempre siguió los domingos. Porque los domingos también se buscaba trabajo.

Y porque la radio había aprendido algo esencial: no alcanzaba con leer los avisos. Había que escuchar a las personas.

Un día alguien golpeó la ventana de la escuela.

—Oí por ahí que ustedes consiguen trabajo.

La frase quedó flotando. No es lo mismo oír que escuchar. Cuando uno escucha de verdad, algo cambia.

Se le explicó que aquella era una radio que transmitía desde una escuela. Que salía determinados días y horarios. Que allí se leían los pedidos y solicitudes de empleo.

Entonces llegó una respuesta que parecía sencilla, pero que explicaba buena parte de la razón de ser de aquella radio:

—Yo no tengo FM.

Y no era el único. La mayoría no tenía FM. Y por eso la ventana se convirtió en una especie de mostrador de empleo.

Vecinas y vecinos golpeaban para preguntar si había salido algún aviso. Otros para anotar un teléfono que no habían llegado a copiar. Para saber si buscaban albañiles, electricistas, cuidadores, empleadas domésticas, serenos, vendedores.

La radio entraba por una ventana. Y la necesidad entraba por la misma ventana en sentido contrario.

Con los años llegaron otras herramientas. Y sumamos especialistas para que contaran estrategias para la búsqueda de empleo: cómo confeccionar un currículum vitae, una carta de presentación y cómo prepararse para una entrevista.

La historia de Buscando Trabajo también cambió cuando cambió el país.

La crisis de 2001 golpeó fuerte. Los avisos de empleo comenzaron a desaparecer de los diarios. Cada vez había menos oportunidades para leer al aire y cada vez eran más las personas que necesitaban encontrar una salida.

Entonces hubo que buscar otras respuestas.

En el programa comenzó a tener un espacio el ProHuerta, un programa público del INTA que, en aquellos años de emergencia alimentaria, se convirtió en una herramienta concreta para muchas familias. Desde la radio difundíamos la posibilidad de acceder a semillas, herramientas y capacitación para poner en marcha una huerta.

También promocionábamos las huertas comunitarias. No eran solamente una manera de conseguir verduras y hortalizas frescas cuando los precios se disparaban. Eran espacios de encuentro, de organización y de trabajo colectivo. Una parte de lo producido podía llegar a los comedores comunitarios o intercambiarse en los nodos de trueque.

Porque cuando el trabajo formal desaparece, la comunidad inventa otras formas de sostenerse.

Los vecinos y las vecinas se encontraban en salones parroquiales, clubes de barrio y plazas. Allí se intercambiaban alimentos, ropa, artesanías y también servicios: cortes de pelo, reparaciones, trabajos de oficio. No siempre circulaba dinero. Muchas veces circulaban créditos, objetos, saberes y, sobre todo, la necesidad de ayudarse.

En Buscando Trabajo también aportábamos una herramienta propia de Aire Libre, Radio Comunitaria: "Quiero y Tengo", nuestro sistema de canje.

La propuesta era sencilla. Quiero: ropa de abrigo para un adulto mayor. Tengo: ropa en buen estado para un niño de cuatro años.

Alguien necesitaba algo y otra persona tenía algo para ofrecer.

En esos años aprendimos que buscar trabajo no siempre significaba encontrar un empleo. A veces significaba encontrar una manera de volver a hacer, de producir, de intercambiar, de organizarse con otros.

Las huertas, los trueques, los canjes y los comedores fueron también espacios donde muchas personas recuperaron algo que la crisis les había quitado: la posibilidad de sentirse necesarias, de poner en juego lo que sabían hacer y de construir, junto a otros, una respuesta frente a la emergencia.

Buscando Trabajo tuvo que cambiar porque la realidad había cambiado. Cuando los avisos desaparecieron de los diarios, no desapareció la necesidad. Y tampoco desapareció la radio. Simplemente, hubo que empezar a buscar por otros caminos.

Pero nunca desapareció aquella esencia inicial. Un aviso podía ser el comienzo de algo.

Como aquel pedido de Ana Medrano: necesitaba una señora para cuidar a su hijo de cinco años durante pocas horas y ofrecía, a cambio, una habitación.

Laura llamó. Estaba sin trabajo. Tenía dos hijos pequeños. Si la aceptaban, podía acomodarse y cumplir con lo que necesitaban.

Las dos historias se encontraron en el aire.

Se habló. Se escuchó. Quedaron en ver si podían llegar a un acuerdo.

Una oyente mandó un mensaje: "Se escucha una piba buena y honesta".

A veces la radio no consigue un trabajo. A veces consigue algo más difícil: que dos personas puedan encontrarse.

Y también están los mensajes que llegan cuando el trabajo todavía no aparece: "Estoy buscando trabajo a dos manos y nada. Es el sistema y la edad, pero no hay que aflojar. Seguramente algo hay para mí en este planeta".

Y están los otros. Los que llegan después de la espera: "Después de un tiempo encontré trabajo. Hoy ya hace un mes y me gusta mucho. Quiero decirles a todas aquellas personas que estén buscando trabajo que tengan paciencia y esperanza. Muchas gracias".

Entre un mensaje y otro pasan meses, a veces años. La radio aprende a esperar junto con quienes esperan. Pero Buscando Trabajo también terminó siendo otra cosa: un lugar donde se habla del trabajo porque, muchas veces, hablar del trabajo es hablar de la vida.

Julián llamó una vez cuando terminó el programa. Quería hablar con el conductor.

—Te quería contar lo que me pasó anoche. El barrio está peligroso.

Y contó. Con detalles. Largo. Como quien necesita sacar de adentro algo que pesa. Después pidió disculpas por lo extenso. No hacía falta.

Había miedo. Había ocurrido un hecho violento. Había una persona necesitando ser escuchada.

La despedida fue sencilla:

—Mi teléfono lo tenés. Te quedó en el WhatsApp.

Y del otro lado:

—Cualquier cosa me llamás.

Eso también es una radio comunitaria. No solamente transmitir. Estar.

Treinta y ocho años después, la tecnología cambió casi todo. Pero hay cosas que no cambiaron.

Ahora un currículum puede viajar en segundos. Se manda por correo, se adjunta un archivo, se completa un formulario. Y muchas veces nadie responde.

Un oyente lo contó hace poco. Tiene primario, secundario y un terciario incompleto. Es electricista domiciliario, balancero, trabajó en seguridad y tiene experiencia en distintas tareas. Había enviado su currículum. Lo llamaron.

La entrevista fue para cuidar máquinas de Vialidad, cerca de la ruta A012 y la 34. La propuesta era trabajar de noche, de lunes a lunes, desde las cinco de la tarde hasta las ocho de la mañana: quince horas por día, por un millón y medio de pesos mensuales. Pero había condiciones: había que tener vehículo propio, no había baño y, si llovía, había que quedarse dentro del auto.

No entregaban radio ni herramientas ni elementos de comunicación. Había que trabajar con el teléfono propio. No había viáticos. El trabajo era informal.

Y el hombre hizo las cuentas: casi 25 kilómetros de ida, casi 50 kilómetros diarios. Si el auto se rompía, parte de lo que ganaba se iría en repararlo.

Lo que más le indignaba no era solamente el sueldo. Era la falta de condiciones elementales: "Ni siquiera contar con un baño para hacer las necesidades básicas". Terminó hablando de esclavitud.

Y antes de despedirse pidió perdón por lo largo del mensaje. Otra vez, no hacía falta.

Porque después de 38 años, Buscando Trabajo sigue siendo eso: un lugar donde alguien puede contar lo que le pasa.

Tal vez por eso aquella vieja cortina musical todavía tiene sentido.

"Voy buscando pa' trabajar, voy por las calles de la ciudad…" La canción habla de alguien que busca y busca. Pero aquí hay algo diferente.

Durante 38 años, quienes buscaron trabajo no estuvieron completamente solos. Hubo una voz que leyó un aviso. Una persona que golpeó una ventana. Una oyente que recomendó a otra. Un teléfono que sonó. Un currículum que llegó. Una entrevista. Una oportunidad. Un mensaje agradeciendo después de conseguir un trabajo. Otro mensaje que alertó sobre una estafa.

Y también hubo frustraciones, abusos, silencios, puertas cerradas y condiciones que nunca deberían naturalizarse.

También hubo avisos que, con el tiempo, terminaron mostrando otra cara del mundo del trabajo. Un domingo apareció un pedido para trabajar como camareras en Italia. Ofrecían un buen sueldo y aseguraban que se ocuparían de los papeles necesarios para viajar y trabajar. La información era escasa y, ante la consulta de las interesadas, la sugerencia fue acercarse al hotel céntrico que figuraba como referencia y preguntar todo: dónde era exactamente el trabajo, de qué se trataba, quién hacía la contratación, cuáles eran las condiciones y cómo se realizaría el viaje. Un año más tarde se conoció que detrás de aquella propuesta funcionaba una organización dedicada a la trata de personas.

Otra historia fue mucho más cercana. Todas las semanas, un señor que vivía a apenas dos cuadras de la radio publicaba un aviso en el que buscaba una chica para tareas de limpieza. Como siempre, desde el programa marcábamos el alerta cuando algo no terminaba de cerrar. Hasta que un día alguien tocó el timbre de la radio y advirtió: "Es un abusador. Para eso nos quiere". Al día siguiente, aquel hombre y su historia formaban parte de las crónicas de la televisión.

Con el tiempo, esa mirada sobre los avisos también nos llevó a involucrarnos de manera más directa en la discusión sobre la trata de personas. Desde Buscando Trabajo difundimos y acompañamos un petitorio dirigido a las autoridades del diario La Capital, en el que se reclamaba la eliminación de los avisos clasificados que promocionaban servicios de oferta sexual, señalados como una de las principales vías de captación para la trata de personas.

Pero no solamente pusimos la mirada sobre esos avisos. También comenzamos a prestar especial atención a aquellos que aparecían dentro del propio rubro “Trabajo” y que, detrás de una supuesta oferta laboral, dejaban entrever con claridad la búsqueda de mujeres jóvenes con fines de explotación sexual. Eran avisos que obligaban a leer más allá de las palabras y a preguntarse qué había realmente detrás de una propuesta de empleo.

Fue también una manera de aportar, desde la radio, al proceso de concientización sobre la trata de personas con fines de explotación sexual, entendida como una violación de los Derechos Humanos y una clara manifestación de violencia contra las mujeres. Teníamos claro que un medio de comunicación no podía convertirse en una herramienta para facilitar la trata y la explotación sexual a cambio de un rédito económico.

Así, aquel espacio que había nacido para leer avisos y acercar oportunidades de trabajo fue aprendiendo también a cuestionar algunos de esos avisos, a advertir sobre los riesgos y a preguntarse qué responsabilidad tenía la radio frente a lo que ponía en el aire. Porque buscar trabajo también podía significar aprender a reconocer cuándo una oferta de trabajo no era realmente una oferta de trabajo.

De esas experiencias también está hecha la historia de Buscando Trabajo. De los avisos que abren una puerta, pero también de los que obligan a mirar dos veces antes de cruzarla. De aprender que detrás de una propuesta laboral puede haber una oportunidad, una estafa o incluso algo mucho más grave. Y que, en esos casos, escuchar también significa advertir, preguntar y levantar la voz a tiempo.

Porque buscar trabajo es mucho más que buscar un sueldo. Es buscar un lugar. Una posibilidad. Una manera de sentirse útil. Una forma de sostener una familia. De recuperar un poco de tranquilidad. De levantarse cada mañana con un motivo.

Por eso aquel pequeño transmisor de un watt terminó teniendo una potencia que no se mide en watts. La potencia de escuchar. La potencia de acompañar. La potencia de hacer circular una información que puede cambiarle el día —y a veces la vida— a alguien.

El 25 de septiembre de 1988, en una pequeña sala de la Escuela Pablo A. Pizzurno, comenzó una historia.

Y también hubo frustraciones, abusos, silencios, puertas cerradas y condiciones que nunca deberían naturalizarse.

No son solamente historias individuales.

De acuerdo con los datos oficiales difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), en el primer semestre de 2026 el Gran Rosario registró un 23,1% de personas por debajo de la línea de pobreza, mientras que la indigencia alcanzó al 6,2%. En términos absolutos, el organismo estimó 315 mil personas pobres, pertenecientes a unos 90 mil hogares, y 84 mil personas en situación de indigencia, correspondientes a unos 26 mil hogares.

A ellos se suman las personas que, aun teniendo un trabajo remunerado, buscan otro. Trabajan, pero necesitan más. Buscan completar un ingreso que ya no alcanza para sostener el mismo nivel de vida.

Son números. Pero detrás de cada número hay alguien que alguna vez pudo haber dicho frente a un micrófono: "Estoy buscando trabajo".

Y ahí aparece también la política. Porque las condiciones en las que se busca trabajo no ocurren en el vacío. La caída del poder adquisitivo, la precarización, la necesidad de sumar horas o de buscar un segundo empleo forman parte de una discusión más amplia sobre el rumbo económico del país y sobre las consecuencias de las políticas aplicadas desde que La Libertad Avanza llegó al gobierno.

Treinta y ocho años después de aquel primer programa, Buscando Trabajo sigue recibiendo las consecuencias concretas de esas discusiones: en un pedido de ayuda, de alguien que necesita cambiar de empleo o de una persona que, sencillamente, pregunta si alguien sabe de algún trabajo.

En el Gran Rosario, la pobreza y la indigencia tienen hoy cifras concretas. Pero para una radio comunitaria esas cifras nunca son solamente porcentajes. Son las personas que llaman, los mensajes que llegan, los currículums que se envían, las historias que se cuentan y las preguntas que siguen apareciendo del otro lado del micrófono.

Porque buscar trabajo es mucho más que buscar un sueldo. Es buscar un lugar. Una posibilidad. Una manera de sentirse útil. Una forma de sostener una familia. De recuperar un poco de tranquilidad. De levantarse cada mañana con un motivo.

Por eso aquel pequeño transmisor de un watt terminó teniendo una potencia que no se mide en watts.

La potencia de escuchar. La potencia de acompañar. La potencia de hacer circular una información que puede cambiarle el día —y a veces la vida— a alguien.

El 25 de septiembre de 1988, en una pequeña sala de la Escuela Pablo A. Pizzurno, comenzó una historia.

Había una mesa, un par de sillas, un Wincofon, un grabador Sanyo, un transmisor metido en una cajita de metal y una ventana abierta.

Y del otro lado de esa ventana, un barrio entero buscando algo.

Treinta y ocho años después, la ventana sigue abierta.

La radio también.

Y cada vez que alguien dice:

—Estoy buscando trabajo…

la historia vuelve a empezar.

Amigos, amigas, amigues: bienvenidos a un nuevo año de nuestro "Buscando Trabajo".

Y seguiremos cerrando como el primer día con este mensaje: Nos vamos, les deseamos un buen domingo para todos y todas y una gran semana y ojalá no nos escuchen más. Señal de que consiguieron trabajo. O quieren seguir con el Buscando para conseguir algo mejor. Nos estamos escuchando....

jueves, 20 de agosto de 2026

38 años de Aire Libre, Radio Comunitaria: cuando una voz se convierte en comunidad

El 20 de agosto de 2007, Jesús Yañes llegó a la radio después de escuchar el programa Buscando Trabajo. Era jubilado, tenía un pequeño boliche y quería colaborar con un bono para ayudar a reparar los equipos dañados por los bajones de tensión. No tenía mucho para dar, pero tenía algo que para una radio comunitaria vale mucho más: confianza. Casi dos décadas después, aquella escena sigue contando qué significa sostener una emisora de propiedad social durante 38 años
Hay historias que parecen pequeñas hasta que uno las mira de cerca. Entonces descubren otra dimensión. No hablan solamente de quienes las protagonizan, sino también de aquello que las hizo posibles.

El 20 de agosto de 2007, Aire Libre Radio Comunitaria era —y sigue siendo— mucho más que una radio.

Un medio alterativo, de propiedad social, nacido para interpretar los sentires y pareceres de la comunidad a la que pertenece. Una radio que había elegido no callarse frente a los poderosos, sostener una línea, apostar por la igualdad y acompañar las luchas cotidianas de quienes pocas veces encuentran un micrófono dispuesto a escucharlos.

Y sobrevivir.

Porque hacer radio comunitaria también era eso: aprender a mantenerse a flote en aquella jungla radioeléctrica en la que se había convertido el espectro. Peleársela todos los días. Encontrar la manera de que la voz siguiera llegando al otro lado del parlante.

Por esos días, además, Aire Libre, Radio Comunitaria tenía sus propias heridas.

Los constantes bajones de tensión estaban haciendo estragos en los equipos. Para intentar recomponer, aunque fuera un poco, todo aquello que se había dañado, habíamos puesto en circulación un bono. Lo contábamos al aire. Lo hacíamos, claro, para quienes pudieran colaborar, pero también para que quienes tenían problemas para recibir la señal supieran que detrás de esa voz había una casa, unos equipos, cables, micrófonos y una radio que necesitaba seguir funcionando.

El domingo terminé el programa y sucedió algo que, muchos años después, todavía merece ser contado.

Ese día llegó Jesús a nuestra casa.

No, tranquilos: no me había vuelto místico.

Era Jesús Yañes.

Había escuchado el programa y, cuando terminó, decidió acercarse. Quería dar una mano.

Jesús nos escuchaba siempre. Conocía nuestra voz antes de conocer nuestros rostros. Compartía muchas de las cosas que decíamos al aire, especialmente aquellas que tenían que ver con la solidaridad entre los trabajadores, las luchas contra la injusticia y esa obstinada apuesta por una sociedad más igualitaria.

Era jubilado y tenía un bolichito. No era alguien que llegara con grandes posibilidades económicas. Llegó, justamente, con lo que tenía.

Quería comprar un bono.

Le expliqué que en ese momento no tenía ninguno para darle y que podía tomarle los datos para llevárselo después. Pero Jesús no parecía demasiado preocupado por el papel.

Había otra cosa que para él era suficiente.

Conocía la voz.

Y confiaba en ella.

Entonces metió la mano en el bolsillo y sacó un pequeño fajito de billetes. Entre varios de dos pesos buscó uno en particular. Lo encontró.

Era un billete de cincuenta pesos.
Me lo entregó.

Así, sencillamente.

Sin formulario, sin recibo, sin demasiadas explicaciones. Como quien acerca una mano para sostener algo que siente propio.

Después, como Jesús no conocía la casa —aunque seguramente sentía que la conocía de tanto escuchar todo lo que contábamos al aire—, lo llevé a recorrerla.

Una visita guiada por ese pequeño territorio desde donde salían las voces que él escuchaba en su casa.

Vio los equipos, los micrófonos, los lugares donde se hacía la radio. Puso cuerpo y ojos a aquello que hasta entonces le había llegado convertido en sonido.

Se fue contento.

Y antes de irse dejó una frase:

—Cuando me necesiten, estoy.

No sé si Jesús imaginó entonces cuánto podía significar aquella frase.

Afuera seguía estando la jungla radioeléctrica. Los problemas de siempre. Los equipos castigados por los bajones de tensión. Las cuentas. Las dificultades. La necesidad de sostener una radio que no tenía detrás un gran empresario ni una estructura económica que garantizara su existencia.

Pero ese día había algo más.

Había un oyente que había cruzado la puerta.

Un oyente que había dejado de ser solamente alguien al otro lado de la radio para convertirse, por un instante, en parte de ella.

Ahora Domingo Faustino Sarmiento me mira desde un paquetito que guardé con los datos de Jesús y aquel billete de cincuenta pesos.

El prócer, estampado en el papel moneda, parece observarme con cierta sorpresa.

Yo también lo miro.

Y pienso que, al final, una radio comunitaria no se sostiene solamente con transmisores, antenas, consolas o electricidad.

Se sostiene con vínculos.

Con confianza.

Con personas que escuchan y que, cuando pueden, se acercan.

Con jubilados que tienen un bolichito y aun así encuentran unos pesos para ayudar.

Con quienes entienden que una voz en el aire también puede ser una herramienta para pelear contra la injusticia.

Quizás por eso guardé aquel billete.

No por los cincuenta pesos.

Sino porque durante mucho tiempo fue una pequeña prueba material de algo que en una radio comunitaria resulta esencial y, a veces, difícil de explicar: que del otro lado del micrófono también hay alguien.

Y que, cuando esa voz consigue llegar hasta otro, puede ocurrir algo extraordinario.

Que alguien escuche.

Que alguien confíe.

Que alguien golpee la puerta.

Y diga:

—Cuando me necesiten, estoy.

Ver también: Mirá vos..., La radiodifusión no se hace por decreto..., 23 años de Aire Libre, Radio Comunitaria: Has recorrido un largo camino muchacha..., Archivos Encontrados: 25 años de Aire Libre, Radio Comunitaria, Aire Libre, Radio Comunitaria: Una radio, pocos transistores, mucha tracción a sangre, Aire Libre, Radio Comunitaria ya tiene su licencia definitiva, Prensa Rosario celebra el otorgamiento de la licencia definitiva a Aire Libre, Radio Comunitaria Es oficial: Aire Libre, Radio Comunitaria ya tiene licencia, 32 años de Aire Libre, Radio Comunitaria: ¡Más Libre que nunca!, Cuando el barrio habló en su propia frecuencia: 37 años de Aire Libre

jueves, 25 de septiembre de 2025

Buscando Trabajo cumple 37 Años: Un viaje de oportunidades y compromiso comunitario

El 25 de septiembre de 1988, un proyecto sencillo pero ambicioso comenzó su travesía bajo el nombre de 'Buscando Trabajo'. Lo que en sus primeros momentos fue solo una idea compartida por unos pocos, con el tiempo se transformó en un faro de esperanza y conexión para miles de personas en busca de empleo. Todo comenzó en una de las reuniones semanales de la Escuela Pablo Pizzurno, cuando nacía Aire Libre. Durante uno de esos encuentros, se propuso la idea de crear un programa matutino para los domingos. En ese entonces, la emisora solo transmitía los viernes por la tarde y los domingos por la tarde. Aunque se pensó que el programa no recibiría demasiada atención, fue aprobado y, así, el 25 de septiembre de 1988, 'Buscando Trabajo' comenzó a tomar forma.

El concepto para ese primer domingo por la mañana era simple: leer y comentar los titulares de los diarios e incluir información barrial. El año 1988 estaba marcado por una grave crisis social y económica, con inflación, desempleo, inestabilidad política y la creciente amenaza de golpes militares. El programa comenzó a las 8:50, con una señal de ajuste, un pequeño transmisor más pequeño que una caja de zapatos, un grabador y un Winkofon. El cassette que se usaba en la propaladora de la Vecinal Villa Nueva contenía temas populares y variados. La primera canción fue de Ramona Galarza; a las 9:00, el cassette fue cambiado, y comenzó a sonar Para la gente del barrio de Lalo de los Santos, el tema que daría nombre al programa.

A las 9:30, el espacio dio su primer giro importante con el emblemático tema 'Buscando Trabajo' de Rubén Blades, acompañado de la lectura de avisos clasificados de empleo. Estos avisos se publicaban mayormente en ese tiempo en el diario Clarín y, en menor medida, en La Capital. Así empezó todo: un micro que, en ocasiones, se convirtió en un programa de varias horas de transmisión en vivo. Hoy, más de tres décadas después, 'Buscando Trabajo' sigue siendo un pilar en las mañanas de los domingos en Aire Libre Radio Comunitaria.

Este programa se gestaba en una pequeña sala de biblioteca del antiguo edificio de la Escuela Pablo Pizzurno, en la esquina de Felipe Moré y La Paz. Con la ventana abierta, vecinos y vecinas llegaban con papelitos con sus pedidos de trabajo o a anotarse los clasificados que no habían logrado escuchar bien. También había quienes llegaban a solicitar empleo, ya que habían muy pocas radios con FM, y alguien les había comentado que vayan a la escuela: ¡Te dan trabajo!, algo muy alejado de la realidad.

37 años de 'Buscando Trabajo': Un viaje en el tiempo
Lo que comenzó como un puente entre quienes buscaban empleo y quienes ofrecían, hoy es un espacio de asesoramiento, apoyo y comunidad para miles de personas que confían en el programa cada domingo. A lo largo de estos 37 años, 'Buscando Trabajo' no solo ha sido un medio para divulgar ofertas laborales, sino que ha acompañado a los oyentes en todo el proceso de búsqueda de empleo. Desde las primeras inquietudes hasta la contratación final, el programa se ha convertido en una fuente integral de apoyo.

Además de los avisos, se ofrecen recomendaciones clave y herramientas prácticas para mejorar la búsqueda de trabajo. También se apoya a los oyentes en las diversas etapas del proceso, desde la incertidumbre inicial hasta la confianza en las entrevistas laborales.

La lucha contra el fraude laboral
La interacción con los oyentes ha permitido identificar y señalar fraudes laborales, ofertas engañosas o aquellas que esconden un propósito distinto al prometido en el aviso. Con el tiempo, se lanzaron alertas sobre algunos inescrupulosos que se aprovechaban del sufrimiento y las necesidades de una población vulnerable.

El programa también ha ayudado a las personas a definir su perfil ocupacional, brindando orientación sobre cómo construir un currículum vitae efectivo y enseñando a destacar las habilidades y logros más relevantes. En la era digital, se exploran nuevas formas de presentación profesional, como el video CV y LinkedIn, mostrando cómo estas herramientas pueden marcar la diferencia en la búsqueda de empleo.

Se informa sobre los mejores medios digitales para la búsqueda de trabajo, desde portales especializados hasta otros servicios de intermediación laboral, asegurando que los oyentes estén al tanto de las plataformas más efectivas y actualizadas para encontrar empleo.

Un giro en los momentos de crisis: La respuesta a 2001
Uno de los mayores desafíos para 'Buscando Trabajo' fue la crisis económica de 2001. En un momento en que la oferta laboral escaseaba y las necesidades sociales aumentaban, el programa no solo mantuvo su relevancia, sino que se adaptó a las nuevas circunstancias. Ante la escasez de propuestas laborales, el enfoque del programa cambió. Se comenzó a promover el trueque y la solidaridad comunitaria. Las ferias de trueque, el espacio Quiero y Tengo y los mensajes de apoyo mutuo se convirtieron en ejes centrales de la programación. De esta forma, el programa se adaptó a los tiempos difíciles, conectando a las personas no solo en su búsqueda de empleo, sino también en sus necesidades más urgentes.

Un camino de esperanza y logros
Hoy, después de más de 1.900 programas, 5.700 horas de radio compartidas y más de 200 mil avisos leídos, no solo se observa la evolución del programa, sino también las historias de superación de quienes han utilizado las herramientas ofrecidas para mejorar sus vidas laborales. Cada domingo, 'Buscando Trabajo' sigue siendo un espacio de esperanza y apoyo, ayudando a muchas personas a encontrar su camino y, lo más importante, a sentirse acompañadas en cada paso.

Y al finalizar, siempre se escucha la frase que los identifica en cada despedida: "Hasta acá llegamos, Ojalá no nos escuchen más, porque eso significaría que consiguieron trabajo, o que han vuelto a escucharnos porque buscan algo mejor".

'Buscando Trabajo', domingos, de 9 a 11, por Aire Libre, Radio Comunitaria 91.3 Mhz. Amigos, amigas, amigues: ¡bienvenidos a un nuevo año de 'Buscando Trabajo'! ¡Atípico, como siempre!

domingo, 13 de abril de 2025

Nadie se hace cargo: el pedido de justicia del padre de Nicolás, el joven que murió en una obra

Un trágico accidente laboral conmocionó a la ciudad el pasado martes. Nicolás Ezequiel Panuncio, de 26 años, murió tras caer desde un séptimo piso en una obra en construcción ubicada en 27 de Febrero 121, esquina Necochea. La obra, que ya había sido clausurada en seis oportunidades, volvió a estar en el centro de la polémica tras el fatal desenlace.
El joven se encontraba realizando tareas de limpieza y asistencia a albañiles cuando, por razones que aún se investigan, cayó por el hueco de un ascensor que no tenía ningún tipo de protección. Se cree que falleció en el acto tras impactar contra el subsuelo del edificio, un espacio destinado a cocheras.

En diálogo con el programa Buscando Trabajo, de Aire Libre, Radio Comunitaria, Sergio Panuncio —padre de la víctima— compartió un testimonio desgarrador y denunció graves irregularidades en la obra donde ocurrió la tragedia.

"Esa obra ya tenía varias denuncias. Fueron clausurados seis veces. Mirá vos. Por eso necesito saber qué le pasó a mi hijo, que alguien me diga algo, que me ayuden. No sabemos nada. Estamos destruidos, loco. Destruidos", contó.

Y continuó: "Mi hijo empezó a trabajar ahí porque no había laburo. Nosotros somos pintores de obra, pero cuando escaseaba el trabajo, él se sumaba como ayudante de albañil. Hacía tareas de limpieza y ayudaba a los oficiales a preparar los materiales".

"Estoy quebrado. Quebrado mentalmente, con un odio en el corazón que no se me va", expresó entre lágrimas. "Mi hijo no era nuevo en la construcción, sabía cómo manejarse. Lo llevé a trabajar conmigo cuando dejó la secundaria, le enseñé el oficio. No entiendo cómo pasó esto", subrayó.
Sergio contó que Nicolás llevaba dos quincenas trabajando en el lugar, contratado por un ingeniero que se llama Leonardo, quien a su vez trabaja para la Cooperativa de Viviendas Rosario, titular del edificio dónde ocurrió el incidente. "Me llamó y me dijo que Nico se había quebrado una pierna. Cuando llegué a la obra estaba todo lleno de policías y ambulancias. 

"Me acerqué a los médicos de la ambulancia y les pregunté si sabían el nombre del chico que había tenido el accidente. Uno de ellos me miró y me preguntó: '¿Usted quién es?'. Le dije: 'Soy el papá de Nicolás'. Entonces bajó la mirada y me dio la condolencia. Nadie de la empresa o de UOCRA se acercó a decirme nada".

El padre denunció también el abandono institucional: "Tuvieron como 25 'monos' de la UOCRA parados ahí y no hicieron nada. Les pedí ayuda, que hicieran algo por mi hijo, y ni se movieron. Sólo miraban. Tuve que ir a buscar un abogado privado porque nadie se hizo cargo de nada".

Nicolás había compartido su última cena con la familia la noche anterior. "El lunes cenamos todos juntos. Se fue temprano a trabajar porque arrancaba la nueva quincena. Horas después, estaba muerto", relató. Su madre, devastada por la noticia, apenas pudo acompañar el entierro. "Mi mujer está destruida. Mis hijos también, pero son ellos los que ahora me están sosteniendo", agregó Sergio.

En medio del dolor, la familia se prepara para movilizarse. Esta semana organizarán una marcha frente a la obra, actualmente clausurada, para exigir justicia por Nicolás. "Vamos a ir a pedir que alguien se haga cargo. Queremos saber qué le pasó realmente a mi hijo", cerró su padre.

jueves, 11 de enero de 2024

Buscando Trabajo: La Televisión Pública Santafesina convoca a locutores y locutoras

Queremos escucharte en la Televisión Santafesina
RTS convoca a locutores y locutoras para formar parte de una nueva etapa. Una propuesta para que con tu voz reflejemos la realidad de la provincia.

Hace 7 años la televisión pública santafesina comenzó a mostrar a través de la territorialidad, la cultura, costumbres, quehaceres, logros y esfuerzos de una de las provincias más importantes del país. Periodistas, productores, camarógrafos, técnicos y realizadores independientes se unieron para lograrlo. Hoy queremos que los locutores se sumen a este nuevo proyecto.

En esta oportunidad se convoca a locutores y locutoras a formar parte de esta nueva etapa. Las y los profesionales interesados en participar deben grabar la lectura de tres piezas: una noticia, una promo institucional y una improvisación. El material debe enviarse hasta el 31 de enero por correo electrónico a recursoshumanos@rts.com.ar.
Texto para lectura de noticia
Turismo: Crecen las consultas para este verano en la provincia de Santa Fe.

Los complejos de cabañas ubicados sobre el corredor de la ruta 1 presentan una ocupación del 80%, al igual que los que están instalados en inmediaciones de la capital.

Con respecto al denominado “turismo de fin de semana”, las reservas alcanzan el 78% en Rosario y el 75% en la ciudad de Santa Fe.

En el sur provincial, las consultas se centran en alojamientos y campings situados en Melincué y Teodelina, según informes de la Secretaría de Turismo.

Texto para lectura de promo institucional
Las noches de enero se disfrutan en casa y en familia.

Un ciclo de documentales de realizadores santafesinos sobre ciencia, cultura, deportes, historias y personajes de nuestra provincia.

“Recorriendo tu lugar”, testimonios de gente como vos.

De lunes a viernes, a las 21, por RTS, televisión santafesina.

lunes, 7 de octubre de 2019

#BuscandoTrabajo: CNN en Español busca redactores y editores multiplataforma

Escritor Multiplataforma:
Descripción del empleo
El trabajo
Esta persona crea guiones e historias que se comparten en los sitios, aplicaciones y cuentas sociales de TV, móviles y de escritorio de CNN. Esto no es solo un 'artículo o un escritor de televisión'. Se trata de alguien que sabe escribir breve y brevemente cuando es necesario, pero que también puede manejar historias de alto concepto.

Él / ella sabe cómo vivir el blog, cómo escribir en formatos que van más allá del artículo de vo o periódico, incluidas listas, viñetas, historias con videos integrados y redes sociales, así como cuadros básicos y plantillas de gráficos. El día a día: los escritores multiplataforma deben tener la capacidad de entregar guiones e historias asignadas con precisión de acuerdo con los plazos y el estilo de la red.

  • Un estilo de escritura fuerte y conversacional es un requisito. 
  • Los candidatos deben demostrar una aptitud de las últimas tecnologías y técnicas de producción para mejorar los scripts.
  • Crea, desarrolla y edita contenido para múltiples plataformas.
  • Toma tareas para noticias diarias y algunas historias y proyectos a más largo plazo.
  • Se preocupa profundamente por la precisión e integridad y por mantener y aumentar la confianza que CNN tiene con el público en todo el mundo.
  • Demostrar una fuerte familiaridad con el Libro de estilo de CNNE y las Normas legales de CNN para garantizar la coherencia que aumenta la credibilidad de CNN.
  • Debe estar dispuesto a trabajar en cualquier turno, incluidos los fines de semana y las pernoctaciones.
  • Lo esencial: debe tener una licenciatura o experiencia laboral equivalente.
  • Experiencia mínima de 7 años como escritor en periodismo de difusión (u otro) con habilidades demostradas más allá de la escritura de espectáculos, es decir, edición de copias, producción de espectáculos, producción de historias, producción de formato largo.
  • Un conocimiento práctico de las noticias y temas hispanos de América Latina y los Estados Unidos.
  • El Escritor multiplataforma debe tener la capacidad de saber qué necesita el ancla en los guiones y la flexibilidad para adaptarse.
  • Conocimiento demostrado y participación activa en las redes sociales como herramienta de noticias preferida - Capacidades técnicas sólidas
  • Comprensión perfecta del español escrito y hablado Las ventajas
  • Tiempo libre pagado cada año para ser voluntario
  • Acceso a herramientas de bienestar, recursos y regalos
  • 2017 Best Company for WorkingMothers: un equipo interno de aprendizaje y desarrollo para ayudar a dar forma y hacer crecer su carrera. Parte de la familia de marcas de WarnerMedia.

Requisitos Excluyente
Idioma: Español Bilingüe - Inglés Bilingüe
Ver más acá

Editor de copias multiplataforma
Descripción del empleo
El trabajo
 El Editor de copias multiplataforma debe tener un conocimiento práctico de noticias de negocios, noticias internacionales y noticias políticas y aplicar ese conocimiento bajo presión de plazo. Pueden curar y etiquetar. Pueden SEO. Saben qué historias, ya sea en texto o video, deberían estar vinculadas. Saben cuándo se necesita la atribución y cuándo es una exageración. Se espera que el editor de copias multiplataforma sea un asesor cercano del productor sobre cualquier problema editorial o problemas que surjan con los guiones asignados. 
  • The Daily: el candidato debe tener una sólida formación en noticias digitales o producción de televisión. 
  • El candidato ideal será lo suficientemente flexible como para trabajar como sea necesario como Editor de copias o como uno de los escritores principales en un turno
  • El Editor de copias multiplataforma es responsable de asegurarse de que los guiones cumplan con los más altos estándares editoriales, son objetivamente precisos y justos, son gramaticalmente correctos y están escritos conversacionalmente. 
  • El Editor de copias multiplataforma supervisa un equipo de escritores para garantizar que los scripts de un programa se completen de manera oportuna. 
  • Trabaje hacia una copia de anclaje convincente y conversacional que sea precisa y actualizada. Verifique la precisión de todos los componentes del programa, incluidos los gráficos y otros elementos editoriales en el aire.
  • Repase los guiones cuando sea necesario.
  • Demostrar una fuerte familiaridad con el Libro de estilo de CNNE y las Normas legales de CNN para garantizar la coherencia que aumenta la credibilidad de CNN. 
  • Demuestre competencia con los códigos de fuente CNN para hacer que nuestro producto en el aire se vea inteligente y comunique información útil con claridad. 
  • Trabajarán con una amplia gama de copias de una amplia gama de escritores, colaboradores, productores y reporteros. Eso significa que los editores de copias multiplataforma deben ser excelentes comunicadores y diplomáticos.
  • Son excelentes proveedores de comentarios que ayudan a elevar la narración de CNNE en todas las plataformas.
  • También debe tener una sólida comprensión de las noticias y asuntos hispanos de América Latina y los Estados Unidos.
  • El candidato seleccionado es bilingüe en español e inglés. The Essentials: se requieren 5 años de transmisión a tiempo completo, redacción y / o edición de noticias digitales o de agencia; 7 años deseable
  • Se requiere un título universitario de cuatro años o equivalente en experiencia probada en la industria. 
  • Edición de habilidades de verificación de precisión, equilibrio, lenguaje, estilo. Capacidad para producir trabajo de calidad rápidamente. 
  • Flexibilidad: capacidad de adaptarse durante las últimas noticias, capacidad de adaptarse al estilo de programa o ancla y reescribir cuando sea necesario. - Debe ser ansioso, cooperativo, enérgico, orientado al equipo.
  • Liderazgo: lidera el equipo de escritores y desempeña un papel activo en muchos aspectos de la preparación del programa.
  • Fuertes capacidades técnicas 
  • Perfecta comprensión del español escrito y hablado.
  • Fuerte comprensión de dispositivos móviles, aplicaciones y redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter). 
  • Debe poder trabajar los fines de semana y / o durante la noche.
  • The Perks - Tiempo libre pagado cada año para ser voluntario.
  • Acceso a herramientas de bienestar, recursos y regalos.
  • Un equipo interno de aprendizaje y desarrollo para ayudar a formar y hacer crecer su carrera. 
  • Parte de la familia WarnerMedia de poderosas marcas. 
  • Acceso a herramientas de bienestar, recursos y regalos. 
  • Un equipo interno de aprendizaje y desarrollo para ayudar a formar y hacer crecer su carrera. 
  • Parte de la familia WarnerMedia de poderosas marcas
  • Debe poder trabajar los fines de semana y / o durante la noche. The Perks - Tiempo libre pagado cada año para ser voluntario.
  • Acceso a herramientas de bienestar, recursos y regalos. 
  • Un equipo interno de aprendizaje y desarrollo para ayudar a formar y hacer crecer su carrera. arte de la familia WarnerMedia de poderosas marcas.
Requisitos Excluyente
Idioma: Español Bilingüe - Inglés Bilingüe
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viernes, 12 de abril de 2019

Buscando trabajo: Comunicador Social para Área de Imagen y Comunicación

Comunicador Social (Junior) para Área de Imagen y Comunicación de Sonder Valor Argentino.

Buscamos egresado de la carrera de Comunicación Social o afines. Tareas vinculadas a comunicación institucional, redacción creativa, gestión de redes sociales, producción de eventos y diseño de piezas gráficas y audiovisuales. Manejo básico de Corel Draw, Photoshop, Illustrator y Premiere. Preferentemente con manejo de Facebook Ads y Google Adwords. Buena predisposición, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.

Enviar CV: rrhh@valorargentino.com.ar
Gálvez 1256, 2000 Rosario, Argentina

jueves, 1 de febrero de 2018

CNN en Español busca corresponsales en Rosario, Córdoba, Mendoza y Mar del Plata

CNN en Español comienza a “argentinizarse”: tras el lanzamiento del ciclo de entrevistas de Marcelo Longobardi en diciembre, este mes arranca un programa de negocios y otro periodístico. Este último tendrá la conducción de Jonatan Viale y contará con corresponsales en el interior. Rosario está entre las ciudades seleccionadas
Por: Guillermo López
El proceso de preselección comenzó hace varias semanas. Recepción de currículums, recomendaciones, stalkeos, repaso de trabajos anteriores y entrevistas vía Skype a varios periodistas del interior del país.

La última semana de enero, Agustín Milic (ex360TV) y Esteban Campanela (exDeporTV) , los productores ejecutivos de CNN en Español en Argentina, comenzaron el proceso de selección final para los corresponsales de Rosario, Córdoba, Mar del Plata y Mendoza. En principio las ciudades que tendrían una "pata local" en la producción periodística.

Los corresponsales tendrán, inicialmente, más tareas de productor (conseguir teléfonos, chequear datos, etc.) que de "movileros", aunque esto dependerá de la agenda informativa.

El trabajo de los corresponsales-colaboradores se enfocará en el material periodístico para el programa Perspectivas Cono Sur, que conducirá Jonatan Viale. Varios periodistas de Córdoba fueron entrevistados para esta posición, pero aún no se conoce quién se quedará con la “chapa” de ser el hombre (o la mujer) de CNN en la ciudad.

"En diálogo con Marcelo Longobardi", es el primer programa que dio a luz CNN en Español en esta etapa de “argentinización” y debutó con un mano a mano el presidente Mauricio Macri. En el programa, se promete, se entrevistarán "a las personalidades más importantes de Argentina, la región y el mundo de todos los ámbitos de la sociedad".

Jonatan Viale estrenará este mes su programa "Perspectivas Cono Sur", un noticiero diario que analizará las noticias de esta parte del continente para la audiencia regional y seguirá la agenda pública.

En tanto, la cadena presentará un nuevo ciclo mensual titulado "Mercado Sur", a cargo de Jesica Bossi (quien trabaja en "Lanata Sin Filtro", Radio Mitre), en el que se cubrirá las macro tendencias de los negocios que impactan en Argentina y en el Cono Sur.

CNN en Español llega a 42 millones de abonados en América Latina, aunque en países como Chile y México han desarrollado una grilla propia. Por el momento no se ha anunciado que este proceso de contenidos generados desde Buenos Aires desemboquen en algo así como CNN Argentina.
Fuente: Diario de InfoNegocios

viernes, 17 de noviembre de 2017

Buscando Trabajo: TV Pública busca Archivista, Ayudante de camarógrafo, Productor Periodístico

Radio y Televisión Argentina S.E., Unidad de Negocios Canal 7, concurso público y abierto:

Se trata de un constante reclamo de las Comisiones Internas de los medios públicos junto a la conducción del Sindicato de Prensa de Buenos Aires para que los concursos tengan participación gremial.

Los postulantes deberán presentarse con sus curriculums desde el 21 hasta el 27 de noviembre inclusive, en la sede del SiPreBA, México 441, 2º"D", de lunes a viernes de 10 a 18 horas.

Objeto:
Llamado a concurso público y abierto N° 01/2017 para la cobertura del cargo de “Archivista”, dependiente de la gerencia de noticias de Radio y Televisión Argentina S.E., Unidad de Negocios Canal 7.

Lugares, días y horarios de retiro de pliego de Bases del Concurso, modalidad de postulación e inscripción: Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), México N° 441, 2° Piso “D” de CABA, desde el 21-11-17 hasta el 27-11-17 inclusive, de lunes a viernes de 10.00 a 18.00 hs.

Es requisito indispensable presentar CV con antecedentes profesionales y académicos actualizados, detallando la experiencia laboral aplicable al puesto, informando fechas de inicio y finalización, contactos y teléfonos de referencia. Asimismo deberá presentar fotocopia de los títulos y certificados que acrediten la información detallada en el CV y fotocopia de DNI. La documentación deberá estar firmada en todas sus hojas.

Para obtener mayor información acerca de las condiciones para la inscripción al concurso consultar la página Web: www.tvpublica.com.ar.
Ruben Ribba, Jefe Dpto. Adm. de Personal, R.T.A. S.E. UNC7.

Objeto:
Llamado a concurso público y abierto N° 02/2017 para la cobertura del cargo de “Ayudante de camarógrafo”, dependiente de la gerencia de noticias de Radio y Televisión Argentina S.E., Unidad de Negocios Canal 7.

Lugares, días y horarios de retiro de pliego de Bases del Concurso, modalidad de postulación e inscripción: Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), México N° 441, 2° Piso “D” de CABA, desde el 21-11-17 hasta el 27-11-17 inclusive, de lunes a viernes de 10.00 a 18.00 hs.

Es requisito indispensable presentar CV con antecedentes profesionales y académicos actualizados, detallando la experiencia laboral aplicable al puesto, informando fechas de inicio y finalización, contactos y teléfonos de referencia. Asimismo deberá presentar fotocopia de los títulos y certificados que acrediten la información detallada en el CV y fotocopia de DNI. La documentación deberá estar firmada en todas sus hojas.

Para obtener mayor información acerca de las condiciones para la inscripción al concurso consultar la página Web: www.tvpublica.com.ar.
Ruben Ribba, Jefe Dpto. Adm. de Personal, R.T.A. S.E. UNC7.

Objeto:
Llamado a concurso público y abierto N° 03/2017 para la cobertura del cargo de “Productor Periodístico”, dependiente de la gerencia de noticias de Radio y Televisión Argentina S.E., Unidad de Negocios Canal 7.

Lugares, días y horarios de retiro de pliego de Bases del Concurso, modalidad de postulación e inscripción: Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), México N° 441, 2° Piso “D” de CABA, desde el 21-11-17 hasta el 27-11-17 inclusive, de lunes a viernes de 10.00 a 18.00 hs.

Es requisito indispensable presentar CV con antecedentes profesionales y académicos actualizados, detallando la experiencia laboral aplicable al puesto, informando fechas de inicio y finalización, contactos y teléfonos de referencia. Asimismo deberá presentar fotocopia de los títulos y certificados que acrediten la información detallada en el CV y fotocopia de DNI. La documentación deberá estar firmada en todas sus hojas.

Para obtener mayor información acerca de las condiciones para la inscripción al concurso consultar la página Web: www.tvpublica.com.ar.
Ruben Ribba, Jefe Dpto. Adm. de Personal, R.T.A. S.E. UNC7.

jueves, 26 de octubre de 2017

Buscando Trabajo: New York Times busca periodista para viajar por el mundo

El profesional debe hablar inglés con fluidez y manejar redes sociales. Estará a cargo de la recomendación que el periódico hace cada semana sobre un destino imperdible para viajar y conocer
En total son 52 lugares repartidos en todo el mundo que The New York Times recomienda cada año a sus lectores para que viajen, conozcan y disfruten. Se trata de destinos repartidos alrededor del globo y que destacan por tener playas casi vírgenes, impresionantes museos o tesoros gastronómicos, entre otras tantas cualidades que lo hacen digno de contar y sugerir.

Este año el prestigioso medio estadounidense busca un periodista que cumpla esa misión y como lo indican en su sitio web “sea un viajero ambicioso que convierta nuestra lista de deseos en un itinerario”.

“Estamos buscando un corresponsal que, en el transcurso de 2018, vaya a todos los destinos de nuestra lista y nos cuente la historia de cada lugar y la historia de la vida en el camino”, agrega la publicación que informa que los interesados en el empleo tienen plazo para postular hasta el 31 de octubre próximo.

Entre las característica que exigen del profesional es que sea un “estudiante permanente de la vida y astuto documentalista del mundo”. En términos prácticos demandan que el postulante sea un viajero con experiencia, que tenga recorrido en medios de comunicación, que hable y escriba inglés fluidamente y que esté familiarizado con otros idiomas, aún cuando aclaran que esto último no es excluyente.

También se pide que el profesional se desenvuelva en redes sociales y tenga disponibilidad para moverse por distintos lugares del planeta durante todo el próximo año.

“The New York Times es un Empleador con Igualdad de Oportunidades y no discrimina sobre la base del sexo, edad, raza, color, credo, nacionalidad, ascendencia, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad de género y sexo de una persona, expresión, discapacidad, rasgo genético o predisposición, estado de portador, ciudadanía, estado de veterano o militar y otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta las características legalmente protegidas”, finaliza el texto que convoca a los postulantes.

Los interesados deberán ingresar al sitio oficial del The New York Times, a la sección de empleos, donde encontrarán más detalles de la oferta laboral y los requisitos que se piden.
Fuente: Emol.com

martes, 10 de enero de 2017

Buscando Trabajo: Cablevisión selecciona Analista Senior de Prensa y Comunicación

En Cablevisión – Fibertel están buscando un Analista Sr. de Prensa y Comunicación para sumarse a su equipo de Comunicaciones externas:

Si tu objetivo profesional es contribuir en el desarrollo de la gestión diaria en el área de prensa y comunicaciones, aportando valor en el posicionamiento institucional y de sus marcas, está es tu oportunidad!

Orientamos nuestra búsqueda a una persona pro activa, con capacidad de planificar y liderar los distintos proyectos que surgen en el área.

Las principales responsabilidades serán:
  • Velar por la difusión consistente de los mensajes claves e información institucional, de todos los voceros/representantes de la compañía hacia el exterior, a través de la redacción de discursos, mensajes y todo tipo de material para voceros y/o clientes externos.
  • Gestionar integralmente proyectos del área.
  • Redactar informes, reportes y todo tipo de contenidos vinculados a temas comunicacionales / reputacionales / institucionales de la compañía.
  • Detectar las oportunidades de comunicación para instalar los mensajes institucionales y delinear acciones al respecto.
  • Brindar seguimiento de temas institucionales, parlamentarios y regulatorios, vinculados al sector.
  • Gestionar cotidianamente los temas relacionados con el área y solicitudes de los medios o terceros externos.
  • Ejecutar el plan de relacionamiento con los formadores de opinión.
Los requisitos para postularse son:

Ser licenciado en Comunicación Social, RR.PP o Institucionales, Ciencias Políticas (Excluyente).

Experiencia mínima de 5 años en áreas de comunicaciones institucionales en empresas o consultoras especializadas u organismos de gobierno u ONG (Excluyente)

Dominio de paquete Office (Nivel Intermedio)

Idioma Inglés (Nivel Intermedio)

Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, capacitación continua y posibilidades de desarrollo de carrera.

En caso de estar interesado/a podes hacernos llegar tu CV. a la casilla: mrcampolonghi@cablevision.com.ar con el asunto REF.: Comunicación y Prensa

martes, 8 de noviembre de 2016

Buscando trabajo: Gerente de Prensa para empresa de la industria cultural

Se busca gerente de Prensa para empresa de la industria cultural
Todos los días escuchamos que el éxito de la comunicación depende de los contenidos. Y Storytelling es una de las palabras que más se pronuncia cuando se habla sobre efectividad en la comunicación. Esta búsqueda es para una empresa que es productora de contenidos de calidad. Se podría decir que es un storytelling en sí misma. El objetivo de la posición es aprovechar todo ese potencial y coordinarlo adecuadamente para que sea difundido por los principales medios y llegue a las distintas audiencias.

Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia real que pudo haber sido adquirida como director de Cuentas en consultoras de relaciones públicas, como responsable de Prensa en empresas de primera línea o como periodista en secciones de política, negocios o cultura.

Deberá llevar a cabo la planificación y coordinación de las políticas de prensa de las diferentes marcas que maneja la compañía. Y será responsable por la ejecución del plan de relacionamiento con los medios ayudando a los líderes de prensa de las marcas a cumplir sus objetivos.

Será el embajador con los principales referentes culturales con los que la empresa se relaciona y deberá hacerlo de una forma productiva colaborando con su equipo.

La búsqueda apunta a un profesional con las siguientes aptitudes:

  • Tener una consolidada red de contactos, especialmente con los principales periodistas de diarios y radio, editores y productores de radio y TV.


  • Contar con capacidad para liderar un equipo pequeño pero compuesto por profesionales senior especialistas en prensa.


  • Estar relacionado de alguna forma con la cultura por haber trabajado en el sector o, de no ser así, tenga una clara inclinación sobre los temas culturales, un amante de la música, los libros o el arte en general.

La posición reporta al director de Marketing.

Si te interesa el desafío, por favor enviar CV con remuneración pretendida -dato excluyente- a busquedagteprensa@gmail.com.

miércoles, 19 de octubre de 2016

Buscando Trabajo: actores para la ciudad de Rosario

Macaco Films se encuentra en la búsqueda de actores en la ciudad de Santa Fe, Vera y Rosario para ser parte de su próxima película.

Se realizará un casting cerrado los días Miércoles 19 en la ciudad de Santa Fe, jueves 20 de octubre en la ciudad de Vera y viernes 21 en la ciudad de Rosario. Para ser parte del mismo deberá enviarse material (CV y fotografías) a: casting@macacofilms.com.ar

Sólo podrán asistir al casting aquellas personas preseleccionadas a través del material enviado, a quienes se les comunicará correspondientemente lugar y horario de citación.

www.macacofilms.com.ar
NdE: La información del casting se recibió este miércoles 19 a las 20 hs,

sábado, 7 de mayo de 2016

Buscando trabajo: Grupo de medios selecciona Periodistas

Importante Grupo de Medios en Patagonia Norte
Selecciona para su equipo de redacción
Periodistas
La búsqueda se orienta a profesionales del área de la comunicación, con experiencia en prensa gráfica y/o medios digitales relevantes del país.

Serán valoradas las siguientes competencias:
  • Excelente redacción y edición de textos.
  • Capacidad de liderazgo y organización.
  • Producción de contenidos para distintas plataformas.
  • Manejo de Redes Sociales.
  • Experiencia en Periodismo Digital
Profesionales preferentemente de entre 30 y 40 años de edad, con formación en secciones de Política, Economía, Energía, Espectáculos o Sociedad; que tengan vocación de sumarse a un proyecto de cambio tanto en lo profesional con en lo personal.

Atractivas condiciones de contratación y excelentes posibilidades de desarrollo en el medio.
Se solicita enviar antecedentes y carta de presentación, referencias y material periodístico a:
empleos@imagenes.org.ar

martes, 16 de febrero de 2016

Buscando Trabajo: Pasantía en General Motors para alumnos de Comunicación Social

Se encuentra disponible una nueva convocatoria de pasantía para estudiantes de la carrera de Lic. en Comunicación Social de Rosario, en la empresa General Motors. Hay tiempo hasta el 25/02 para presentar las fichas de inscripción. A continuación los requisitos y condiciones

Cantidad de pasantes a incorporar: 2 (dos)

Requisitos:
  1. Haber aprobado 2 materias desde el año 2015 a la fecha (con su correspondiente certificación y fechas de aprobación. Excluyente).
  2. No estar trabajando ni realizando pasantía alguna.
  3. Presentar cv según el modelo de la página (Descargar)
  4. Presentar ficha de inscripción (Descargar)
  5. Certificado de alumno regular.
  6. Certificado de materias aprobadas.
  7. Certificado de promedio académico.
  8. En el caso de que no figuren las ultimas materias en el certificado, presentar fotocopia -certificada por alumnado- de la libreta universitaria.
  9. Cantidad de materias aprobadas de la carrera requeridas: 70% en adelante aprobadas. (Excluyente)
Perfil del Pasante:
Habilidades en el manejo de herramientas:
  • Paquete office (Word, Excel, powerpoint, mail, web)
  • Adobe Illustrator (avanzado), preferentemente.
  • Adobe Photoshop (avanzado), preferentemente.
  • Nociones básicas de video (codecs, formatos)
Destrezas requeridas para el cargo:
  • Buscamos estudiantes emprendedores, creativos, digitales y apasionados por la comunicación, que valoren el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la excelencia personal.
  • Buena actitud y predisposición para realizar las tareas, proactividad, capacidad para desenvolverse en un ambiente de trabajo en equipo.
Principales tareas a desarrollar:
Los pasantes tendrán oportunidad de realizar todas las tareas del área de Comunicaciones Internas de la empresa: producción de medios internos gráficos, audiovisuales, digitales, para lo que deberán realizar entrevistas, generar noticias, filmar, etc. Desarrollo de estrategias de comunicación en conjunto con el equipo.

Área de la empresa donde desarrollará dichas tareas:
Área de Comunicaciones Internas.

Condiciones contractuales:
Horarios: de Lunes a Viernes, de 8 a 12 hs ó de 13 a 17 hs.
Asignación estímulo: $5100 mensuales
Cobertura ART: La segunda ART
Cobertura obra social: Omint, Plan Médico Pasantes
Duración de la pasantía: 12 meses, con opción a renovar por 6 meses más.

Los CV se recibirán en Secretaría Estudiantil de la Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Riobamba 250 Bis. Monoblock Nº 1,  Ciudad Universitaria Rosario desde el 15/02/2016 hasta el 25/02/2016.

martes, 2 de febrero de 2016

Buscando Trabajo: Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Comunicación o Periodismo

Tres Consultores Comunicación busca ejecutivo/a de cuentas con experiencia para ampliar su equipo de trabajo

Requisitos: Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas. Con experiencia comprobable en relación con medios de prensa no menor a tres años (excluyente), conocimiento de periodistas y medios (excluyente), excelente redacción y desarrollo de contenidos, entusiasmo y proactividad para liderar proyectos, capacidad de trabajo en equipo y de relacionamiento con clientes.

Se ofrece remuneración acorde, flexibilidad y posibilidades de crecimiento en una consultora con más de 10 años de experiencia en el mercado.

Enviar currículum vitae con remuneración pretendida, disponibilidad horaria y carta de presentación (excluyentes) a tres@tresconsultores.com.ar con el asunto “Búsqueda ejecutivo”.

jueves, 21 de enero de 2016

Buscando Trabajo: FOX Network convoca a guionistas y productores

La flamante unidad de desarrollo y producción de contenidos de Fox Networks Group (FNG) Latin America dio a conocer el lanzamiento de la primera convocatoria para fomentar el desarrollo de más y mejores historias de distintos géneros en la región. El llamado está dirigido a guionistas, productores independientes y compañías de producción. Y permite acceder a la posibilidad de trabajar

La flamante unidad de desarrollo y producción de contenidos de Fox Networks Group (FNG) Latin America dio a conocer hoy en el marco de NATPE en Miami, el lanzamiento de la primera convocatoria del Grupo que tiene como objetivo fomentar el desarrollo de más y mejores historias de distintos géneros en la región.

Dirigida a guionistas, productores independientes y compañías de producción, la iniciativa da la oportunidad para que la comunidad creativa de Latinoamérica presente ideas y proyectos, y acceda a la posibilidad de trabajar junto a Fox Networks Group Latin America.

FNG Latin America ha sido pionero en el desarrollo de contenidos en la región con una amplia trayectoria construida sobre el legado de excelencia de los grandes estudios, generando historias relevantes para las audiencias latinoamericanas, produciéndolas con los más altos estándares en la región que las catapultaron al mercado internacional, siempre ávido de productos de calidad.

En este sentido Edgar Spielmann, EVP & COO de Fox Networks Group Latin America dijo “Puede haber otras convocatorias muy diversas, aunque creemos que es muy valioso el hecho de que ésta cuenta con las credenciales de una compañía como la nuestra, responsable de haber instalado conceptos como “Collywood” al dar el puntapié inicial en Colombia generando contenidos exitosísimos para el mercado internacional; algo que fomentó el desarrollo del polo de producción que es hoy ese país al que luego llegaron otros players. Ficciones, documentales, programas deportivos, realities son parte de las veinte mil horas anuales de contenido original que producimos, credenciales sin par en América Latina”.

"Consideramos que están todas las condiciones dadas para impulsar las mejores ideas que se generen a lo largo de toda la región y ofrecer la posibilidad a la comunidad de guionistas, productores independientes o casas productoras de trabajar con una compañía como FOX, haciendo no solo que ese proyecto cobre forma sino dándole además vuelo internacional tal como ha sucedido con producciones y formatos como “Tiempo Final”, “Cumbia Ninja”, “Lucky Ladies”, “Alerta Aeropuerto”, “Domador de Caballos” entre otras", agregó Spielmann.

La dinámica, géneros y temáticas:
Participar es sencillo y la convocatoria tendrá como núcleo el sitio www.foxproduccionesoriginales.com donde quienes cumplan los requisitos podrán ingresar a partir del próximo lunes 25 de enero sus proyectos en español -hasta un máximo de tres por autor, compañía productora o equipo autoral para todas las categorías y que no hayan sido previamente presentados a FOX- hasta el 30 de abril de 2016, los cuales serán evaluados por el equipo de Producciones Originales de FNG Latin America.

Entretenimiento guionado y no guionado, factual y deportes son esencialmente los géneros comprendidos por la iniciativa. Dentro de los proyectos guionados el espectro de búsqueda abarca desde comedias, dramas, acción, aventura, sci-fi, suspenso hasta thriller y misterio, mientras que en entretenimiento no guionado tendrán lugar docu-soaps, game shows, competencias, realities. Factual hará foco en docu-ficciones, ciencia, exploración e investigación, en tanto para deportes serán bienvenidos desde magazines, talk shows, actualidad y formatos innovadores adaptados al ámbito deportivo.

La pre-selección de los primeros proyectos está prevista para fines del mes de julio. Estas ideas serán parte en septiembre, de la etapa de “pitch” donde sus creadores tendrán la oportunidad de presentarlas en detalle y personalmente en reuniones que tendrán lugar en Buenos Aires, Bogotá, Santiago de Chile, México DF. La elección final será dada a conocer en el último trimestre del año con el objetivo de desarrollar las historias seleccionadas a partir de 2017.

Éxitos como “Cumbia Ninja”, “Sitiados”, “Kdabra”, “Escuela para maridos”, “Lucky Ladies”, “Agenda FOX Sports”, “Impacto NFL”, “Alerta Aeropuerto” o “Asombrosamente”, son sólo algunos de los muchos e innovadores contenidos que han forjado el exitoso camino de la división de desarrollo de Fox, que ahora se expandirá aún más incorporando propuestas a las producciones que el Grupo ya tiene en su pipeline de producción para este año.

Acerca de FOX Networks Group Latín América:
Fox Networks Group Latin America desarrolla, produce y distribuye canales lineales y online de entretenimiento, deportes, películas y factuales en América Latina bajo las marcas Fox, FX, FOX Life, MundoFox, FOX Sports, FOX Sports 2, FOX Sports 3, FOX News, National Geographic Channel, Nat Geo Wild, BabyTV, FOXplay.com; FOX1, FOX Comedy, FOX Action, FOX Family, FOX Cinéma, FOX Classics y FOX Movies, Film Zone y Cinecanal y FOX Telecolombia. Fox Networks Group Latin America es propiedad de 21st Century Fox (NASDAQ: FOX; ASX: FOX).
Fuente: FOX

viernes, 11 de diciembre de 2015

Buscando Trabajo: Radio Nacional Santa Fe concursa cargo de Productor Periodistico

Concurso Público y Abierto 45/2015, LRA 14 Radio Nacional Santa Fe: Productor Periodístico

a) Nombre del organismo contratante: Radio y Televisión Argentina Sociedad del Estado.

b) Tipo, objeto y número de la contratación: CPA N° 45/2015 Concurso Público y Abierto de antecedentes para cubrir el siguiente cargo perteneciente a su Unidad de Gestión Radio Nacional en LRA 14 RN Santa Fe: Productor Periodístico.

c) Lugar, día y hora donde se pueden consultar las bases: Los requisitos pueden consultarse en las siguientes páginas Web: www.radionacional.com.ar, www.tvpublica.com.ar, www.rta-se.com.ar o retirarse sin cargo en la Gerencia de RRHH de Radio Nacional sita en Maipú 555, 3° piso, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a partir del día de publicación del presente llamado, de lunes a viernes en el horario de 10 a 17.

d) Lugar, día y hora de presentación: Las respectivas postulaciones se recibirán desde el día de la fecha hasta las 17 horas del 22 de Diciembre de 2015, en la Gerencia de RRHH de Radio Nacional, sita en Maipú 555, Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la emisora sita en Mendoza 2430, 7° piso, Santa Fe, Provincia de Santa Fe, en el horario de 10 a 17, de lunes a viernes.
Dr. Roberto P. Marchitto, Gerente de Recursos Humanos (I), R.T.A. S.E., Radio Nacional

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