No es la primera vez que los dueños de PáginaI12 incumplen el acuerdo firmado por la cámara empresaria a la que pertenecen y que representa aumentos por debajo de la inflación. En 2016 la paritaria fue del 23 % y la inflación oficial del 40,9 %; en 2017 fue del 20 % y la inflación del 25,5 % (y todavía, al día de hoy, este aumento ni siquiera se terminó de pagar). Este año llevamos 0 por ciento de recomposición y la inflación acumulada a agosto de 2018 es del 24,3 %.
Como si fuera poco, el propio Santa María asegura públicamente que está al día con nuestros sueldos y que nos pagará la paritaria de este año recién cuando sea homologada por la Secretaría de Trabajo, argumento que se cae solo ante la propia ley de Convenciones Colectivas de Trabajo (Nº 23.546, art 6), que establece que transcurridos 30 días de la solicitud la misma se considerará homologada.
Si bien somos conscientes de la difícil situación económica que atraviesan distintos sectores de la actividad en este contexto de ajuste, crisis y endeudamiento producto de las políticas del Gobierno Nacional, como trabajadores/as nos encontramos ante la necesidad extrema de recomponer de alguna manera nuestros ingresos, precisamente porque también somos víctimas de la crisis económica.
Comisión Interna SiPreBA
