Si esto sigue así llegaremos con el fin de la conciliación a la semana previa a las PASO. Allí comenzaremos con un paro por tiempo indeterminado.
Como llegamos a esta situación la explicamos para que nadie nos acuse de "conspiradores" a sueldo de los medios hegemónicos:
- El acuerdo salarial anual venció el 30 de abril de 2015
- La primera reunión por Paritaria 2015/16 fue el 10 de junio
- La empresa ofreció la pauta salarial anunciada para el sector público, del 27,4% desdoblada en dos partes: 17,4% a partir de mayo y el 10% (no acumulativo) a partir de julio y solo para el personal efectivo o contratado por tiempo indeterminado.
Se reclamó asimismo, la regularización de los trabajadores precarizados que se desempeñan en las distintas áreas
Sin perjuicio de aceptar o rechazar la oferta patronal, los gremios expresaron que la propuesta era insuficiente por lo que contrapropusieron, tal y como sucedió en otras paritarias, discutir ítems convencionales:
- Sumar el 1% al adicional por antigüedad (fijado en el 2%) de tal modo que -así como pagan el 3% en las emisoras comerciales que dependen de RTA- los trabajadores de las LRA perciban el mismo porcentaje
- Fijar el ítem refrigerio en la suma de $3.000 (pesos tres mil)
- Unificar las cifras percibidas por el ítem vestimenta, como ocurrió en la paritaria anterior
En audiencia posterior, y ante la falta de respuesta o de propuesta alternativa, todas las entidades gremiales lanzaron un paro por tiempo indeterminado, a la que el Ministerio frenó con el dictado inmediato de la Conciliación Obligatoria por el término de 15 días hábiles, que vencen el 30 de julio.
Fuente: Trabajadores de Prensa de Radio Nacional