La empresa informó que podía recaudar dos millones de pesos adicionales para el pago del aguinaldo (que ni siquiera completaría la nómina), pero a cambio de que se suspendiera a 40 o 50 personas a través del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Ese artículo, que se concreta de común acuerdo entre la parte patronal y la sindical, prevé suspensiones de distinto grado. El artilugio de Perfil era suspender pagando el 100% del sueldo, pero evitando el pago de los apones. De esa manera, eludía sus obligaciones con el Estado y utilizaba ese dinero para el pago de los aguinaldos que debería haber abonado en jumo.
La propuesta nos pareció inaceptable.
No por uno, sino por varios motivos:
Primero, porque como Comisión Gremial Interna no podemos convalidar ningún tipo de suspensión.. por más que la empresa se empeñara en decir que era un mero trámite administrativo y que seria por octubre, noviembre y diciembre.Segundo, porque si había 50 suspensiones, el trabajo que hacen esas personas lo iban a tener que hacer otros compañeros y otras compañeras.Tercero, porque aunque la suspensión en principio no implicaba ninguna rebaja salarial, afectaría en otros planos (psicológico, emocional, etc.) a las personas elegidas.
Ante el rechazo categórico de esta "propuesta" y sin que la empresa tenga una alternativa real para salir de esta situación, las autoridades del Ministerio de Trabajo convocaron a una nueva audiencia para el viernes 16 a las 14 hs.
Es importante saberlo: en lo que va de este 2020, Perfil recibió 46,6 millones de pesos de pauta publicitaria del Gobierno Nacional, fue beneficiado con seis ATP´s y obtuvo una licitación por 27 millones de pesos para imprimir cuadernillos del Ministerio de Educación. A eso hay que sumarle la publicidad de los otros Estados, que es muchísima: la empresa recibe del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. de las distintas provincias y de empresas de carácter estatal como YPF.
Sin embargo, a pesar de todo ese dinero facturado que proviene de las arcas públicas, la empresa busca artimañas para retacear sus obligaciones con el Estado y pagar apenas una parte de todo lo que les debe a sus trabajadores. Esto sin contar que, además de la deuda por el aguinaldo, Perfil es la única empresa del sector que no dio ningún aumento salarial.
Por esta propuesta de cesantías y por todo lo que la empresa nos viene haciendo en los últimos meses (o últimos años), en una nutrida asamblea virtual realizada hoy, los trabajadores y las trabajadoras de Perfil nos declaramos en alerta y seguiremos con la retención de tareas y las distintas medidas de fuerza.
Perfil vende expansión para el afuera, pero hambrea a su gente para el adentro. Es una cascara vacía. A la vergüenza y enojo que nos genera una empresa que actúa de esa manera, siempre le vamos a responder con organización.
Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras de Perfil
