Las películas en los cines: El INCAA ataca al cine documental

El Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), está atacando nuevamente al cine documental. Desde 2013 Documentalistas Argentinos (DOCA), viene reclamando al Instituto de Cine una política de exhibición para el cine independiente que siempre quedó relegado de las salas frente a los tanques holywoodenses y nacionales poniéndonos a competir contra estos monstruos del mercado y dejando apenas algunos y mal gestionados espacios INCAA para que se exhiban todas las películas independientes, generando un cuello de botella que conspira contra la continuidad de las mismas en las salas, distanciándolas con su público.

Ahora el INCAA, además de todos los intentos por destruir la producción de cine independiente, está intentando que los documentales directamente queden fuera de las salas de cine y sólo se vean por internet.

Nosotros decimos que no! Que las películas se vean donde fueron pensadas para verse. Que el INCAA garantice salas para todas las producciones independientes. Que deje de subejecutar el presupuesto y de subsidiar a las grandes productoras que no necesitan del apoyo estatal ni para producir ni para exhibir!

Banquemos al cine independiente en el cine
DOCA (Documentalistas Argentinos)

Anita & Vega: "La agencia de publicidad que nadie se esperaba"

Anita y Vega, el nuevo proyecto de Anita Ríos (hasta ahora, directora general creativa de J. Walter Thompson) y Fernando Vega Olmos (fundador de Picnic). "Hola. Este es el lanzamiento oficial de una agencia que seguramente nadie se esperaba". Así comienza el texto del aviso publicado en la página 3 del diario La Nación con el que los publicitarios, anunciaron la apertura de la nueva agencia Anita &Vega

A continuación, el texto completo de la presentación:

"Hola. Este es el lanzamiento oficial de una agencia que seguramente nadie se esperaba. Sí, en una página de un diario. Y con un texto largo. El medio más tradicional de todos, tal vez. Y de una manera arriesgada: muchos dicen que ya nadie lee textos largos.

El hecho es que hacerlo así es un buen modo de demostrar nuestro punto de vista acerca de la comunicación en el siglo XXI. Que nadie se haya esperado Anita y Vega puede ser un buen augurio. Está bueno sorprender, ¿no? El problema sería que seamos la agencia que nadie necesita. Seguí leyendo que te vamos a demostrar lo contrario.

Tener la mejor data y tecnología para construir tu marca es espectacular y es un gran avance. El problema empieza cuando descubrimos que toooda la competencia también cuenta con lo mismo. Los avances tecnológicos de nuestra industria igualan, pero no te diferencian.

Lo que hace a una marca realmente diferente, son las personas que usan esa data y esa tecnología. Esas cabezas son las que van a pensar lo que hace única a una marca: la idea por la cual existe, estratégicamente, el Propósito. Concepto manoseado si los hay.

Hoy parecería que todas las marcas tienen un propósito claro y definido. Ah ¿¿sí?? Entonces, ¿por qué las personas que consumen -es reduccionismo llamarlos consumidores- nos están diciendo que no les importaría nada que el 75% de las marcas desapareciera de sus vidas hoy mismo? Es más, simplificaría sus vidas.

Debe ser por esta razón que el 76% de los lanzamientos de nuevos productos de consumo masivo Fracasan en el primer año.

Que tu marca tenga un propósito claro es tan importante como que ese propósito no quede sólo escrito en el lobby de la compañía. Hay que ir más allá y trasladarlo a todo lo que se haga. Y no sólo comunicación. Hay que crear grandes experiencias para las personas. ¿Y quiénes son fundamentales para estos? Sí. Otra vez las personas. Las del cliente y las de la agencia.

Ya tengo un propósito relevante y legítimo como marca.

Ahora tengo que conseguir que muchas más personas (¡otra vez!) lo vivan en mucho menos tiempo. Por eso el 90% dek presupuesto de las marcas en el mundo ca a los medios comprados. Por ejemplo, Anita y Vega está pagando este aviso en el diario. Y esto es porque parecería ser lo más rápido y efectivo. Pero en este diario, solo hay un aviso de una agencia creativa. Si hubiese 20, no serviría para nada.

De vuelta a lo mismo. Todas las marcas destinan enormes presupuestos a los medios comprados. Esto no las diferencia, las iguala. En medio de tanta neblina, es bueno brillar como un faro y para eso, tu marca necesita ideas nuevas y frescas.

Llegás a esa clase de ideas si trabajás con gente talentosa. Personas, trabajando con personas. Haciendo cosas que inspiren y entusiasmen.

Esta es la razón por la que nace Anita y Vega.

Una agencia con el nombre de estas dos personas que somos. Dos personas con una larga y exitosa trayectoria de ideas exitosas.

Vamos a sumar a más gente con un talento increíble a trabajar con vos y tu gente en tu marca.

¿Vieron que no perdemos ni una línea de texto en explicar quiénes son Anita y Vega? Las personas a las que nos dirigimos lo saben muy bien.

Así es como creemos que se hace comunicación en este siglo.

En un diario, porque nos diferenciamos y porque contacta con las personas que pueden tomar la decisión.

Con un texto largo porque tiene contenido relevante.

Y con la información necesaria para que se produzca la experiencia de que un grupo de personas con los mismo objetivos se siente a la misma mesa.

Anita Ríos y Fernando Vega Olmos

Nos encantaría ayudarte a tener la marca más exitosa del mundo.

Ah, pusimos cuatro logos de los muchos que nos diseñó Esteban Martucci porque todavía no sabemos cuál nos gusta más. Y sí... Somos personas.

¿A vos cuál te gusta?".

Atlántida: Paro en repudio a los despidos encubiertos

Reunidos en asamblea las y los trabajadores de editorial Atlántida resolvimos realizar un paro en rechazo a la reciente decisión de la empresa de llamar a más de 50 compañerxs, entre ayer y hoy, para ofrecerles un “retiro voluntario” presionándolos bajo amenaza de que, si no aceptan los términos, su posterior desvinculación va a ser en peores condiciones.

Denunciamos la mala fe de la empresa al disfrazar de retiros voluntarios despidos directos, ya que nunca se abrió una convocatoria para aquellas personas que quisieran postularse, sino que los abogados de la empresa comenzaron a citar a quienes consideran que no deben formar parte del “proyecto”.

Este atropello a nuestros derechos como trabajadores se suma a los recientes 19 despidos realizados con causas inventadas para no pagar las correspondientes indemnizaciones. Las y los trabajadores de Editorial Atlántida ratificamos nuestro rechazo a los métodos empleados por la empresa. Defendemos nuestro derecho al trabajo en las condiciones que exige la ley y ratificamos nuestra voluntad de diálogo para resolver los problemas que atraviesa la empresa producto de la crisis que no generamos, con todos los trabajadores adentro.
Comisión General Interna - Editorial Atlántida - Sindicato de Prensa de Buenos Aires

Ver también: Despidos en Editorial Atlántida, #PeriodismoEnEmergencia: Ni un despido en Atlántida, Ni Billiken se salva: puertas cerradas en Editorial Atlántida y lo que pasa con la gente cuando la noticia es el despido, Situación de crisis, despidos y Estado de Alerta en Editorial Atlántida, Repudio a los despidos masivos en Atlántida y concentración a la Secretaría de Trabajo, Atlántida: No al Procedimiento Preventivo de Crisis y reincorporación de los despedidos, Atlántida: Amenazas y despidos disfrazados de retiros voluntarios, Atlántida: Paro en repudio a los despidos encubiertos

ARGRA a Larreta: Los fotógrafos no golpeamos policías. Es su policía la que golpea a los fotógrafos

ARGRA le contesta al Jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires: Los fotógrafos no golpeamos policías. Es su policía la que golpea a los fotógrafos.

En un reportaje publicado en Infobae de hoy, preguntado el Jefe de Gobierno por el apaleamiento y detención arbitraria del colega Bernardino Ávila a manos de la Policía de la Ciudad, responde: “No sé, le pegó con la cámara al policía”. Sobre el origen del conflicto :
“se ve la agresión de varios de los manifestantes a policías”.

No es cierto lo que afirma el señor Rodríguez Larreta. Tal vez mirar sólo las imágenes que más le convienen a su policía lo induzca a engaño, porque si hubiera observado la realidad, y no su interesado recorte, sabría que:

1. La treintena de manifestantes de la cooperativa Mady Graf no cortaron la avenida Entre Ríos, ocupaban solo dos carriles. Repartían cuadernos pacíficamente y a cara descubierta. Su objetivo era hacer visible el reclamo y no obstruir el tránsito.
2. El despliegue policial de más de cincuenta efectivos cortó el tránsito y empujó a los manifestantes sobre la vereda, sin atender explicaciones ni respetar el diálogo solicitado.
3. En esas circunstancias el oficial primero Germán Raña hostiga al reportero gráfico, con el objetivo de impedirle su labor, haciendo contacto físico amedrentador, e intentando sujetar el brazo con el que Ávila tomaba fotografías. Este se retira y el oficial lo persigue imprecándolo, para finalmente abalanzársele amenazándolo con su bastón. Es en esas circunstancias en las cuales el fotógrafo levanta la cámara y el oficial la golpea en su alocada embestida.
4. A raíz del golpe el oficial primero pierde toda compostura y ataca con golpes de bastón y puño al fotógrafo, y a todo civil que se le cruce por delante. Lejos de contener su acceso de furia, el resto de los policías se pliega a su desborde y golpean y detienen a los dos reporteros gráficos, a un trabajador de la cooperativa y un transeúnte, que intentaron, junto con otros, impedir la enajenada golpiza.

Pese a su gravedad, lo que más nos preocupa es que no ha sido un hecho aislado. Y la cerrada defensa del Jefe de Gobierno al mal accionar policial solo nos augura su repetición.

Entre el 1 de septiembre y el 18 de diciembre de 2017 la policía de la Ciudad protagoniza una escalada de violencia contra la prensa, que dejan 23 socios de ARGRA heridos, la mayoría por balas de goma disparadas deliberadamente y a corta distancia. Entre el 14 y el 18 de diciembre hubo 54 periodistas heridos en total, contabilizando fotógrafos, periodistas y camarógrafos, 47 por balas de goma y gaseados. Las agresiones sistemáticas, los roces, empujones y malos tratos se han convertido desde entonces en el modo habitual del trato con la prensa.

Sostenemos que la policía de la Ciudad no sólo no respeta la libertad de informar y de prensa, sino que ha tomado a los trabajadores de prensa como objeto directo de su violencia.

Pedimos por tanto del señor Jefe de Gobierno de la Ciudad que ordene a su policía que actúe a derecho y respete el derecho a informar y a ser informados que les asiste a todos los ciudadanos.
Comisión Directiva ARGRA

TelAm: acto y cese de tareas contra la censura, el congelamiento salarial y la persecución penal a lxs trabajadorxs

La Asamblea de Trabajadoras y Trabajadores de TelAm convocó a realizar un acto el jueves 28 a las 13 en la agencia pública para repudiar la política de censura, congelamiento de salarios y persecución penal que mantiene el gobierno nacional contra los trabajadores de la agencia. El acto, que será acompañado de un cese de tareas, tendrá la organización del Sindicato de Prensa de Buenos Aires y se realizará en la sede de Bolívar 531.

Tras deliberar durante más de dos horas en asamblea, los trabajadores de la agencia, que el año pasado revirtieron la política de 357 despidos y obtuvieron las reincorporaciones de los trabajadores desvinculados, lanzaron hoy un acto y un cese de tareas para combatir la política de censura, destrucción de contenidos y la persecución penal contra los periodistas y administrativos de la agencia.

El Directorio de TelAm promovió denuncias penales contra 25 trabajadores ante la justicia porteña, política que acompaña con una línea interna de sanciones disciplinarias y persecución a los trabajadores en conflicto, con especial saña a aquellos que fueron reincorporados por la Justicia. Ahora, el gobierno denunció por “violación de domicilio” a los trabajadores que ingresaron normalmente a la agencia durante el paro de 119 días a pesar de que contaban con un fallo judicial que había dejado sin efecto los despidos.

Ese intento de avance se complementa con una práctica cotidiana de actos de censura y el desmantelamiento de diferentes sectores profesionales valiosos junto con el aliento al trabajo remoto; todo en un torpe intento por desmovilizar a los trabajadores.

En ese contexto, el gobierno pretende imponer un aumento salarial cero para los trabajadores de TelAm. Ni siquiera a tono con los pobres ofrecimientos del 15 por ciento formalizados en Radio Nacional -con un acuerdo vencido más de 230 días- y la TV Pública -con paritaria caída desde 2016-.

Las trabajadoras y trabajadores de TelAm, colectivamente, resolvieron hoy enfrentar esa política y convocar a todas las comisiones internas del gremio –muchas de ellas también en conflicto- en concentrar el jueves 28 a las 13 frente a la sede histórica de la agencia.
Defendamos la Agencia Pública
Comisión Gremial Interna – Sindicato de Prensa de Buenos Aires


Foto: Bernardino Ávila

Confirman el permiso para la fusión AT&T y Time Warner

Con la unión, que Donald Trump ha querido detener, se busca competir contra servicios como Netflix

Una corte de apelaciones de Estados Unidos confirmó este martes una sentencia de primera instancia que habilitó la fusión entre los gigantes AT&T y Time Warner.

El gobierno de Donald Trump se opuso al acuerdo argumentando que conduciría al alza de precios para los consumidores y sería ilegal bajo los parámetros de la Ley Antimonopolio. Sin embargo,  la sentencia dice que no se tomó en cuenta que "la industria se ha tornado dinámica en los años recientes" con la aparición de servicios de videos en línea como Netflix y Hulu.

El acuerdo, por 85.000 millones de dólares, unirá los servicios inalámbricos y de banda ancha y Direct TV de AT&T con los activos de Time Warner que incluyen el canal CNN y otros como Cartoon Network, HBO y los estudios Warner Bros.

El recurso de las autoridades federales contra la fusión fueron interpretados, por algunos analistas, como un movimiento teñido de motivaciones políticas debido a la hostilidad de Trump contra Warner en general y contra CNN en particular.

Para la administración de Trump esa fusión "vertical" entre un fabricante de contenidos como Time y un distribuidor de contenidos como AT&T le da a la nueva empresa un enorme poder de negociación en el mercado. Empero AT&T presentó un estudio que mostró que la compra de NBC Universal por Comcast en 2011 no tuvo efectos sensibles en los precios de los productos.

¿Qué significa esta unión? 
Esta fusión podría dar vida al que sería el conglomerado de medios más grande del mundo. AT&T, que es la mayor proveedora de servicios de internet y televisión por cable en EE. UU., se convertirá en el dueño de CNN, HBO, Cartoon Network, los estudios Warner Bros y DC Comics, entre otros.

La unión apunta a competir precisamente contra los servicios de streaming y las plataformas digitales.

El gigante estadounidense de telecomunicaciones AT& T había anunciado, en junio del 2018, la finalización oficial del pacto para adquirir a la compañía de medios. Dos días antes el juez federal Richard Leon había aprobado el acuerdo, que luego fue apelado por el Gobierno de Trump.

En su momento, el juez federal dijo que el gobierno había fallado en probar que la unión entre el gran operador estadounidense de televisión paga y el gigante de medios de entretenimientos podría afectar a la competencia.

El caso es visto de cerca como un punto de referencia para otras grandes fusiones corporativas, especialmente en los medios y el sector de comunicaciones. AT&T quedaría dominando en las áreas tanto de creación de contenidos hasta de distribución al usuario final y la consiguiente comercialización.

Actualmente, Disney y también Apple quieren lanzar sus propias plataformas de videos para elaborar contenidos y entregarlos directamente a los clientes. Esa reorientación estratégica es  clave para lo que viene con AT&T

El pacto significa un gran paso para la industria en momentos en los que los hábitos de los consumidores, y particularmente entre los jóvenes, han cambiado y ahora buscan acceder a contenidos directamente en la web sin tener necesidad de antenas o cables.
Fuente: Agencia AFP

Atlántida: Amenazas y despidos disfrazados de retiros voluntarios

Luego efectuar 19 despidos con causas inventadas a comienzos de febrero y de generar durante 3 semanas un clima de hostilidad e incertidumbre, en el día de hoy los abogados de la empresa llamaron a más de 30 compañeras y compañeros para ofrecerles un “retiro voluntario” presionándolos bajo amenaza de que, si no aceptan los términos, su posterior desvinculación iba a ser en peores condiciones.

El monto ofrecido se basa en la Ley General de Contratos de Trabajo, consistente en un sueldo bruto por año trabajado. En la mayoría de los casos esto representa menos del 50% de una indemnización según lo fijado por el Convenio de Prensa Escrita y Oral N° 301/75. Además, la empresa pretende pagar esta suma en 6, 12 y hasta 18 cuotas, según la antigüedad de cada trabajador o trabajadora.

Con una clara intención de disfrazar de retiros voluntarios los despidos directos, a algunos compañeros les dijeron que no era necesario que siguieran trabajando esta semana y les pidieron que directamente se acerquen el viernes para dar una respuesta.

Desde la asamblea de trabajadores de Editorial Atlántida denunciamos la mala fe de la empresa al realizar despidos encubiertos y presionar a las y los compañeros para que acepten indemnizaciones a la baja. Asimismo, remarcamos nuestra intención de plantear una salida que no implique un ajuste para los trabajadores sino un proyecto periodístico serio para la editorial y los productos que tienen una gran historia, tal como lo planteamos ante el Ministerio de producción y trabajo, proyecto que los directivos de la empresa parecen no tener.
Comisión General Interna - Editorial Atlántida - Sindicato de Prensa de Buenos Aires

Ver también: Despidos en Editorial Atlántida, #PeriodismoEnEmergencia: Ni un despido en Atlántida, Ni Billiken se salva: puertas cerradas en Editorial Atlántida y lo que pasa con la gente cuando la noticia es el despido, Situación de crisis, despidos y Estado de Alerta en Editorial Atlántida, Repudio a los despidos masivos en Atlántida y concentración a la Secretaría de Trabajo, Atlántida: No al Procedimiento Preventivo de Crisis y reincorporación de los despedidos

La Red Federal de Televisoras Públicas anuncia una nueva señal en la TDA

El jueves y el viernes pasado se realizó el Tercer Encuentro de la Red Federal de Televisoras Públicas del Consejo Federal de Televisión Públicas (CFTVP), en Puerto Iguazú, Misiones.

El encuentro tuvo como eje continuar con el trabajo en conjunto y analizar varias temáticas para este año. En este marco, se dio la bienvenida al multimedio Radio y Televisión del Neuquén (RTN) que, a partir de este encuentro integra la Red Federal de Televisoras Públicas.

Durante el encuentro, se analizó la resolución nacional Resol-2018-95-APN-SGSFMYCP#JGM, donde el secretario de Gobierno del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos reconoce a la Red Federal de Televisoras Públicas como espacio de encuentro, articulación y representación de asuntos relacionados con la producción de contenidos televisivos y audiovisuales de cada uno de los canales y señales que la conformen.

Los representantes de los canales presentes comprometieron una agenda para 2019, que consiste en la proyección y planificación de emisiones en conjunto, coproducciones, capacitaciones e intercambios de contenidos. Además, se avanzó en la creación de un nuevo canal federal que emitirá en breve por Televisión Digital Abierta (TDA) en todo el país. Este será un espacio para contenidos de cada uno de los canales, grabaciones y en vivo.

Estas relaciones entre medios no sólo repercuten en los contenidos que se ofrecen a la población, sino también en mejoras técnicas a plantear en conjunto, como es el servicio satelital y la adquisición de equipamiento HD a menor costo. De esta manera se busca que una mayor cantidad de la población mejore sus posibilidades de consumir contenidos variados y conocer distintos lugares de la nuestro país, a partir de la mirada de sus protagonistas.

Ya está la señal de prueba en el 22-3 de la TDA

El director provincial de Artística y Contenido de RTN, Federico Bolan, estuvo presente en el encuentro y destacó que “luego de diversos trabajos en conjunto, –transmisiones y programas con la Red Patagónica y el Consejo Federal– RTN demuestra que está a la altura para participar de esta Red Federal. Por eso, en este encuentro nos dieron la bienvenida a la red, un hecho histórico para el multimedio público neuquino”.

“En este marco se habló sobre varios proyectos comunes, como la participación de todos los canales en un nuevo canal de la Televisión Digital Abierta (TDA), con contenidos federales y disponibles para todo el país. De esta manera las producciones que hablan del Neuquén y nuestra región llegarán a más hogares de toda la Argentina”, agregó.

Entre otras autoridades, asistieron Hernán Lombardi, titular del Sistema Federal de Medios y Contenidos Públicos de la República Argentina; Gabriela Ricardes, secretaria de Contenidos Públicos; Erika Shmocker, presidenta del Consejo Federal de la Televisión Pública; y directores de canales públicos de Catamarca, La Pampa, Tucumán, Neuquén, Misiones, Santa Cruz, Santa Fe, Mendoza, San Luis, Buenos Aires, La Plata y Tierra del Fuego.
Fuente: Neuquén Informa