La Fundación Gabo y Google, impulsan la innovación en periodismo

La fundación y el buscador se unen para apoyar a las redacciones de Iberoamérica en temas de innovación e inclusión periodística. La alianza incluye la realización de tres seminarios sobre innovación, emprendimiento y project management

La Fundación Gabo, institución dedicada a promover el mejor periodismo, y que este año cumple 25 años de haber sido fundada por el periodista y Premio Nobel de Literatura Gabriel García Márquez, y la Google News Initiative, enfocada en apoyar a los medios de comunicación del mundo, han unido esfuerzos para llevarle a los profesionales del periodismo de toda iberoamérica, contenidos y entrenamientos gratuitos enfocados en dos temas: la innovación en el oficio y el rol de las mujeres en el mismo.

La primera actividad consistirá en un ciclo de seminarios web sobre innovación al que los asistentes podrán inscribirse de forma gratuita. A través de estas charlas, ambas organizaciones buscan ofrecer a las redacciones nuevas herramientas que les permitan innovar en sus contenidos y adoptar nuevos modelos de negocios.

30 de julio de 2020, 13hs ARG: Innovación y tradición, ¿una relación (im)posible?
Speakers: Ismael Nafría (España), director de la revista National Geographic España, y Olga Lucía Lozano (Colombia), directora de En Modo P.

11 de agosto de 2020, 13hs ARG: Consejos para gestionar proyectos periodísticos.
Speakers: Speakers: Marina Walker (EE. UU), editora ejecutiva del Pulitzer Center, Flor Coelho (Argentina), gerente de Investigación y Training de La Nación, en conversación con Rosental Alves (Brasil), director del Centro Knight para el Periodismo en las Américas.

19 de agosto de 2020, 13hs ARG. ¿Quién va a pagar por el buen periodismo?
Speakers: Ignacio Escolar (España), director de Eldiario.es, y Damián Osta (Uruguay), gerente de La Diaria), en conversación con María Catalina Colmenares.

Una segunda actividad será el taller de innovación dirigido por Mario Tascón, socio y director de Prodigioso Volcán y parte del Consejo Asesor de Fundéu. Estará dirigido a 15 periodistas de América Latina que podrán postularse por convocatoria abierta y que luego serán elegidos por la Fundación Gabo. El taller enseñará métodos para diseñar mejores proyectos periodísticos y se realizará en cuatro sesiones que incluyen trabajo grupal y mentorías.

Paralelamente, la Fundación Gabo fortalecerá su blog Laboratorios de periodismo innovador e incluirá en él nuevos casos de innovación periodística que serán seleccionados por un comité integrado por la misma fundación, Olga Lucía Lozano -asesora y consultora de contenido en línea y directora de En Modo P.- e Ismael Nafría, director de la revista National Geographic en España.

Finalmente, en el marco de los programas de apoyo a la diversidad e inclusión en las redacciones de la GNI, y con los objetivos de visibilizar la problemática y de servir de inspiración, entre noviembre y diciembre de 2020 se lanzará la última actividad: un podcast sobre los retos que enfrentan las mujeres en el periodismo desde los distintos roles del oficio. Estas historias estarán disponibles en distintas plataformas para podcasts y se compartirán mediante clubes de escucha organizados por la Fundación Gabo.

Todas estas actividades estarán cobijadas por la Google News Initiative, la iniciativa de Google creada para ratificar su compromiso de colaborar con medios de comunicación en pro de elevar y fortalecer el periodismo de calidad en sus plataformas, desarrollar modelos comerciales para apoyar el periodismo de calidad y empoderar a las organizaciones de noticias para aprovechar las nuevas tecnologías.

Las convocatorias serán anunciadas entre julio y agosto de 2020 en la página web de la Fundación Gabo y en el boletín semanal de noticias de la Fundación Gabo.

Sobre la Fundación Gabo
Es una institución creada por el periodista y premio nobel de literatura colombiano Gabriel García Márquez. Desde 1995 hace talleres, premios, becas, publicaciones y lidera iniciativas para transmitir a las nuevas generaciones el sueño de Gabo de hacer el mejor periodismo del mundo: un periodismo independiente que busca investigar, descifrar y explicar los hechos de la realidad de manera rigurosa, ética y creativa, para que la ciudadanía esté mejor informada.

Sobre Google News Initiative
Es una iniciativa de Google creada para ratificar su compromiso de colaborar con medios de comunicación para elevar y fortalecer el periodismo de calidad en sus plataformas, desarrollar modelos comerciales para apoyar el periodismo de calidad y empoderar a las organizaciones de noticias para aprovechar las nuevas tecnologías.

Guillermo Whpei: Una cara difícil de lavar

No son pocos los sorprendidos por la estelar reaparición mediática del empresario Guillermo Whpei de los últimos días. El titular del Grupo Unión se mostró como el primero de los filántropos de cabotaje al proponer “poner el hombro para la reconstrucción del tejido social”, sumándose a la iniciativa de un impuesto a la grandes fortunas. La recorrida comenzó por medios de comunicación de la ciudad de Rosario, pero en las últimas jornadas se lo escuchó por infinidad de radios de llegada nacional. Juan Amorín y Víctor Hugo Morales fueron algunos de sus entrevistadores, los cuáles encontraron un interlocutor “solidario” en tiempos de avaricia empresarial.

Pero para un grupo relevante de trabajadores de prensa, la reacción ante estas declaraciones fueron más de bronca que de agradecimiento. No porque estén en contra del tributo a los más ricos del país, sino por acusar de cinismo al presidente de la Fundación para la Democracia Internacional. Es que Whpei dejó librada a su suerte a la casi centenaria LT3 en el año 2017, entregando la llave de la AM al ignoto César Giancrisostemi. La suerte de los empleados ya es conocida: gran parte de la plantilla dejó la emisora y el resto sobrevive con un atraso salarial de casi dos años. El novato comprador desapareció a los pocos meses y el abogado Daniel Machado tomó de hecho la conducción, el mismo que el año pasado presentó su precandidatura a intendente de Villa Gobernador Gálvez con... Guillermo Whpei.

La reacción de los trabajadores de la radio fue difundir un comunicado donde exhiben su malestar por la intención del empresario de “adquirir notoriedad” como un benefactor a la sociedad. En la misiva, hacen un racconto del plan para no dejar huella de salida y las condiciones de penuria en que quedó la 680. El guante también lo tomaron desde Buenos Aires, al recordar desde las cuentas de redes sociales gremiales los desaires del rosarino en la histórica Radio Rivadavia. Diversas cuentas de Twitter, de reconocidos periodistas que le dieron aire, fueron comentadas haciendo mención a las aventuras mediáticas del incipiente altruista.

Como trabajadorxs de LT3 AM 680 de Rosario expresamos nuestro malestar por las declaraciones que viene realizando Guillermo Whpei en varios medios de comunicación, tanto locales, como nacionales.

Este señor que quiere adquirir notoriedad como el empresario "ejemplar" que está de acuerdo en pagar el impuesto a las grandes fortunas, es la misma persona que dejó hace 3 años a los trabajadores de esta radio a la deriva, de un día para otro.

Para hacer breve la historia, Whpei fue dueño de LT3 entre 2013 y 2017. En 2017 comenzó su retirada mediante la supuesta "venta" de la radio a Cesar Giancrisostemi, quien jamás se hizo cargo de pagar los sueldos y que al cabo de unos meses desapareció también sin dejar rastros...

Lxs trabajadorxs de LT3 hace más de 3 años estamos sobreviviendo como podemos, en un contexto absolutamente adverso, priorizando el derecho de la ciudadanía a estar informada y manteniendo al aire a la primera radio del interior del país.

Mientras tanto, Whpei se jacta en los medios de su fortuna y de la supuesta responsabilidad social empresaria, que claramente no predica, ya que en su pasado cercano, están las casi 50 familias de LT3 que aún no tienen respuesta y sostienen la radio al aire sin recibir un sueldo.

Son muchas las preguntas que surgen a raíz de este resonante regreso del hombre que juntó a premios Nobel con el mensaje “Voy por la paz”. Algunos mencionan el texto de WhatsApp viral adjudicado a un sector de Juntos por el Cambio donde señalaban la fuerza que habría hecho el empresario para acomodar, a su gusto, algunos integrantes de comisiones de relevancia en el Concejo Municipal. Otros advirtieron la notable injerencia que habría tenido en las designación de las actuales autoridades de Radio Nacional Rosario, en tándem con el diputado nacional Marcos Cleri. Los memoriosos no omiten su fervorosa participación en la Fundación Pensar, donde su militancia era de color amarillo y no precisamente por la bandera pontificia.

Lo que nadie duda es que Guillermo Whpei está de regreso y con pretensiones de visibilidad más que anunciadas. Justamente él, que fue dueño de medios de comunicación que quedaron a la deriva. La pregunta es si su pasado será olvidado o enmendado: para muchos laburantes, esa cara es difícil de olvidar... y de lavar.

¿Querés saber quién dejó a los 52 trabajadores y trabajadoras de LT3 AM680 a la deriva? Acá te lo contamos👇🎥 #SalvemosLT3 #Rosario pic.twitter.com/fAy8RksWQ9

— TrabajadorxsLT3 (@TrabajadoresLT3) December 6, 2018

La dirección de LT3 emitió un comunicado dirigido a los tuits de TrabahjadorxsLT3, dónde sostienen "las manifestaciones allí vertidas no responden a la realidad":

Fuentes: VersiónRosario, TrabajadorxsLT3

Se necesitan medios con perspectiva de género

El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CiSPren), insta a las empresas periodísticas de Córdoba a incluir la perspectiva de género en sus producciones. Es necesario y urgente que emprendan la tarea de contemplar la posibilidad de formar en materia de género a las y los profesionales que integran sus equipos para trabajar con información responsable que cuide los derechos de las víctimas y de las audiencias.

Asimismo recordamos la plena vigencia de leyes 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual y 26.485 de Protección Integral de las Mujeres, los numerosos protocolos y recomendaciones sobre el tratamiento mediático en situaciones de violencia donde se vulneren los derechos de las personas.

Repudiamos el tratamiento realizado en los programas el “Lagarto Show” y el noticiero central del mediodía de Canal 12, en donde se incurrió en violencia mediática. Enfocar la culpabilidad hacia la víctima en programas de horario central nos pone en un lugar incómodo como sociedad, y es nuestra obligación no dejar pasar esta situación, no naturalizarla y exigir de manera inmediata la obligatoriedad en la formación y el abordaje de las noticias con perspectiva de género, como así también la aplicación de la Ley Micaela en los medios de nuestra provincia.

Desde el CiSPren trabajamos en la creación y el lanzamiento del Registro Provincial de Trabajadoras y Trabajadores de Prensa, una herramienta que promueve, entre otros aspectos, la obligación de acreditar permanentemente cursos y talleres de formación para todes quienes ejercemos este oficio. Entendemos que es necesario asumir la responsabilidad social que tenemos como comunicadores.

También hacemos un llamado a la reflexión a quienes trabajan en las diferentes instancias del proceso productivo de elaboración de las noticias para que participen de las capacitaciones a los fines de lograr un enfoque con perspectiva de géneros, evitar la repetición de estereotipos y no caer en revictimizaciones innecesarias que atentan o vulneren los derechos de las personas.

Responsabilizamos a Canal 12 por los sucesos acontecidos, ya que estas formas de producir la información son el desagradable resultado de un modelo de empresa vetusto, machista y funcional a las prácticas patriarcales que tanto luchamos por desterrar.

Finalmente, rescatamos y adherimos a la inmediata reacción de la sociedad y de los colectivos y movimientos feministas organizados en su cotidiana construcción por una sociedad más inclusiva, plural y diversa.
Córdoba, 22 de Julio de 2020
Comisión Directiva CiSPren

En Argentina tenemos la ley 26.522 que regula el accionar de los medios y la 26.485 de Protección Integral para las Mujeres. Cuestionar a una víctima en una entrevista es violencia mediática. Perspectiva de género para @eldocetv. #LeyMicaelaUrgente #NoALaViolenciaMediatica https://t.co/WLqKf34Z9W

— Ni Una Menos Córdoba (@niunamenosCBA) July 22, 2020

No es ficción: 315 trabajadores de Polka quedarían en la calle

El Consejo Directivo Nacional del Sindicato Argentino de Televisión Servicios Audiovisuales Interactivos y de Datos (SATSAID), resolvió llevar a cabo una movilización a Canal 13 ARTEAR, accionista mayoritario de PolKa Producciones, el próximo jueves 23 de julio a las 12hs, en rechazo al vaciamiento de la productora y en defensa de los puestos de trabajo y la ficción nacional. Asimismo, en virtud de la gravedad de la situación, se declaró el estado de alerta del gremio en todo el territorio nacional.
La raíz del conflicto radica en que las autoridades de PolKa y ARTEAR han manifestado su intención de reducir drásticamente la dotación de personal, aduciendo la necesidad de modificar el modelo de empresa con trabajadores por tiempo indeterminado. La empresa Polka, cuyos accionistas son Adrián Suar, Fernando Blanco y Canal 13 Artear, este último con casi un 60%, viene retrasándose mes a mes en el pago de haberes y recurriendo a los ATP del gobierno, como una maniobra de presión ilegitima hacia los trabajadores. Representantes de la empresa indicaron que cuentan con fondos para indemnizaciones, pero no para cancelar sus compromisos salariales

Los trabajadores de Polka, su Comisión Interna gremial y el Consejo Directivo Nacional rechazan estas afirmaciones, ya que se trata de una productora de vanguardia en la ficción argentina, que gracias a la labor diaria de sus trabajadoras y trabajadores, desde hace 25 años viene realizando éxitos televisivos que le valieron el reconocimiento de la audiencia nacional e internacional por la calidad de sus productos. El SATSAID exige la reconversión productiva hacía nuevas formas de ficción y no ficción durante la pandemia y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Por todo lo expuesto, el SATSAID se movilizará este jueves 23 de julio, a las 12 hs, a la puerta de Canal 13 ARTEAR en el barrio de Constitución, cumpliendo con las medidas de distanciamiento social vigentes.

La edición del domingo del Frankfurter Allgemeine ahora llega el sábado

El domingo es el día en que más periódicos impresos se venden, con bastante diferencia con respecto a otros días de la semana. Desde los primeros días de la semana, los jefes de sección y los responsables de la edición dominical, en la mayor parte de los casos, empiezan ya a trabajar en paralelo a la actualidad diaria piezas relevantes para el diario dominical, conscientes de que gran parte de la difusión (y dinero) se la juegan en domingo.

Los domingos, los periódicos doblan su paginación e incluso algunos llegan a triplicarla. Además de los suplementos que se encartan en la propia edición impresa, la mayor parte de los periódicos más relevantes se entregan con una revista (o dos) dominical.

Ese esfuerzo de distribución en domingo (no tanto la producción de toda la parte que no es de actualidad inmediata, que se entrega en talleres generalmente como máximo viernes por la noche en muchos casos), tiene unos costes importantes, mayores que, por ejemplo, en sábado. Y dado el profundo pozo en el que el COVID-19 ha dejado a los medios de comunicación, todo lo que sea reducir costes sin que mengüen los ingresos se erige como una estrategia a tener en cuenta.

Es lo que ha pensado el periódico alemán Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ), que quiere convertir el sábado en el día fuerte y evitar los costes asociados al domingo. Según avanzaba Kress News, el Frankfurter Allgemeine inicialmente quiere hacer una prueba y entregar la hasta ahora edición dominical, el Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (FAS), en dos ciudades Mannheim y Koblenz, según información de la Süddeutsche Zeitung.

Si se demuestra que es viable el experimento y no hay merma de lectores, el periódico fuerte pasaría a ser el del sábado, e incluiría todos los demás suplementos que ahora forman parte de la edición dominical.

Con la prueba, según explica el Director Gerente de FAZ, Thomas Lindner, el periódico trata de buscar soluciones ante los crecientes costes y los crecientes problemas con la entrega el domingo.

55,400 suscriptores "F +"
El FAZ también ha proporcionado información sobre el año fiscal 2019 y sus suscriptores digitales. El número de suscriptores de su producto "F +", que se lanzó en otoño de 2018, aumentó un 78 por ciento a 55.400 en el primer semestre de 2020. "F +" le da acceso a todo el contenido del sitio web de FAZ, incluidos los artículos detrás de la barrera de pago, pero no a las ediciones digitales del periódico. La tarifa plana normalmente cuesta 2,95 euros por semana, pero estaba disponible temporalmente por un euro por semana. El director gerente de FAZ, Thomas Lindner, planea aumentar la cantidad de suscripciones digitales de 158,300 a 300,000 en cinco años.

En el año fiscal 2019, la FAZ informó que tuvo ganancias de al menos 3,1 millones de euros (2018: -5,3 millones de euros). El resultado operativo superó significativamente el del año anterior debido a un fuerte cuarto trimestre.
Fuentea: Laboratorio de periodismo, Kress

Argentina: creció un 34% el consumo de televisión

El 97% de la gente consumió contenidos a través de la TV como dispositivo; 83% miró videos en línea a través de web y aplicaciones, y 74% vio contenidos de televisión, desde plataformas en línea

Un estudio de Kantar IBOPE Media revela cómo el incremento del consumo de medios presenta oportunidades y desafíos para la industria en un mundo más personalizado. El 97% de la gente consumió contenidos a través de la TV como dispositivo.

Kantar IBOPE Media realizó un webinar para Latinoamérica dedicado a su estudio Dimensión Media & Me que revela cómo el incremento del consumo de medios presenta oportunidades y desafíos para la industria en un mundo más personalizado.

Según Ariel Hajmi, CEO de Kantar IBOPE Media Argentina y Uruguay, uno de los datos que reveló el estudio es que el consumo de TV creció en todos los países de la región un promedio de 30%, y particularmente en mercados como Argentina creció un 34% y en Perú un 57%.

Además, informó “La TV lineal fue lo que más creció, pero en países donde hacemos mediciones cross media hubo un crecimiento del VOD, streaming y videos online y en algunos mercados se duplicó”.

El dato más fuerte es sobre el liderazgo de la TV ya que un 97% de la gente consumió contenidos a través de la TV como dispositivo, pero a la vez crece el consumo por medio de dispositivos conectados a Internet como el Smart TV o Mobile. En esta línea, casi un 74% ve contenidos de TV a través de plataformas online (live, catch up, VoD, entre otros) y un 83% consume videos online a través de la web o apps web.

“Otro dato interesante es que el 44% de la gente está suscripta a dos servicios de streaming (que puede ser paga o gratuita), 18% está suscripta a tres y 7% a cuatro. Los más jóvenes son los más proclives a suscribirse a un sistema pago, mientras el 15% no suscribe a ninguna plataforma con los adultos mayores a la cabeza” señaló Hajmi

Con respecto a las marcas, solo el 8% de la gente considera que deberían dejar de comunicar en un contexto de pandemia. El resto considera importante estar en contacto con sus marcas.
Fuente: Kantar IBOPE Media Argentina

El Sindicato de Televisión se manifestó frente a Canal 9 Litoral ante incumplimientos salariales

La Seccional Entre Ríos del Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) se manifestó este lunes frente a las instalaciones de Canal 9 Litoral, en Paraná, para protestar por los incumplimientos salariales de la empresa. El gremio reclamó el pago del aguinaldo y de salarios en tiempo y forma

"Nos manifestamos de forma pacífica, respetando los protocolos de seguridad en las puertas de Canal 9 Litoral, exigiendo por el derecho al salario. Y, pedimos a las autoridades de la empresa que cumplan con el pago del aguinaldo en su totalidad y no en cuotas, basta trabajadores pobres y de empresarios ricos", informó el SATSAID Entre Ríos.

La manifestación se desarrolló este lunes frente a las instalaciones de Canal 9 Litoral, en calle 25 de Mayo de la capital entrerriana, con medidas de protección y distanciamiento de acuerdo a los protocolos vigentes.

El secretario Gremial del SATSAID Entre Ríos, Hugo Retamar, señaló que más de 40 trabajadores no cobran el sueldo en tiempo y forma y que, además, el aguinaldo es abonado en tres cuotas.

"Es una medida intempestiva que ha tomado Canal 9 Litoral, teniendo en cuenta que los niveles de recaudación se han mantenido y han crecido las pautas publicitarias”, indicó Retamar y mencionó que las autoridades no los han recibido y ya han informado a la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

"Con la ayuda del Gobierno Nacional, con el ATP, así y todo pagan en forma desdoblada y fuera de término", expresó. Por último, dijo que "por ahora es sólo una protesta con una volanteada", aunque advirtió: "Analizaremos si se concreta un paro de actividades".

A través de una declaración institucional, el SATSAID Entre Ríos había denunciado que "la empresa decidió en forma unilateral, arbitraria e inconsulta el pago fraccionado del medio aguinaldo y del salario mensual de sus empleados".

"De esa manera, los trabajadores de televisión, considerados esenciales en el marco de la emergencia sanitaria, que exponen su salud y la de su familia, de una manera inaceptable son despojados del derecho elemental de percibir su salario en tiempo y forma", cuestionó el sindicato.

Al respecto, el gremio señaló que "la situación se torna más avasallante al considerar que la emisora integra nada menos que el Grupo Clarín, el más grande multimedio del país, que durante todo este periodo la empresa siguió con su facturación y que, además, recibió la ayuda del Estado nacional a través del programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) para el pago de los salarios".

"Dicha situación evidencia con claridad que Canal 9 Litoral se aprovechó de la angustiante situación sanitaria, social y económica generada por la pandemia para beneficio propio, vulnerando el derecho básico de los trabajadores a percibir su salario", denunció el gremio entrerriano.

En las redes sociales, publicaron además: "Cabe destacar que la pauta publicitaria más las pautas de gobierno, están más presentes que nunca. Los niveles publicitarios en P.I.A. S.A. no decayeron, todo lo contrario; pero este Directorio ajusta en la variable más sensible que son los compañeros.
Trabajadores que nunca dejaron de cumplir con sus funciones".

Ante la situación, la conducción del sindicato manifestó: "Desde el SATSAID Entre Ríos denunciamos y rechazamos el accionar de empresarios inescrupulosos, insensibles, que con total cinismo –en una circunstancia social tan compleja– pretenden atentar contra las condiciones de vida de sus propios trabajadores y de sus familias. No lo vamos a permitir".

Supercanal: Sindicato de Televisión decidió un paro de 24 horas

El personal de la empresa Supercanal S.A, enrolado en el Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID), decidió hoy el estado de alerta y la paralización de las tareas durante 24 horas este miércoles en seis provincias ante "el intento patronal de contratar trabajadores por afuera del convenio colectivo laboral 223/75".

La conducción nacional del gremio, que lidera Horacio Arreceygor, determinó el estado de alerta desde la 0 de hoy y convocó a la huelga durante toda la jornada de este miércoles en Mendoza, San Juan, San Luis, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego en rechazo al "intento empresario de contratar personal de forma ilegal".

El gremio informó, en un comunicado, que el instrumento convencional 223/75 rige en los circuitos cerrados de televisión, pero "la patronal también procura avanzar sobre los derechos colectivos e individuales de los trabajadores, al desconocer resoluciones de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y los protocolos de seguridad ante la pandemia de coronavirus".

Esos protocolos para la actividad fueron firmados de forma oportuna para la televisión por cable con la cámara empresaria del sector ATVC, puntualizó el gremio.

"El accionar de Supercanal S.A. implica un daño y un riesgo para la salud del personal que la firma pretende incorporar, y también presupone el contagio de los trabajadores de planta permanente y de la población", señaló Arreceygor.

El dirigente detalló que durante la jornada de huelga de 24 horas se realizarán asambleas en el resto de las provincias, y adelantó que la organización sindical denunciará a la empresa ante las autoridades del Ministerio de Trabajo.
Fuente: Agencia TelAm