martes, 29 de julio de 2014

Eduardo Feinmann habló sobre los despidos en C5N

Eduardo Feinmann, en su programa El Diario, se refirió a los despidos “sin previo aviso y sin ningún tipo de razón a veinte de nuestros compañeros”, “Después me cuentan que el país está maravilloso”, dijo.
Feinmann habló de sus “compañeros y amigos, con los cuales compartimos horas y horas de trabajo todos los días: camarógrafos, sonidistas, de todos los sectores”. “Y después me cuentan que no hay inflación, no hay recesión, no hay despidos, el país está maravilloso y el trabajo está asegurado”, refirió y señaló “Y esto lo vivimos en una empresa que es así chiquita”.

Ver anterior: Denuncian despidos en C5N

Denuncian 20 despidos en C5N

El multimedio propiedad de Cristobal López ha dejado en la calle a veinte familias. Recordemos que el empresario alineado con el kirchnerismo ha sido ampliamente beneficiado con la implementación de la ley de medios que daba lugar a “más trabajo, voces y pluralidad” dentro de las telecomunicaciones. Lo absurdo de la decisión es que se da en un cuadro de aumento de la programación dentro del canal pasando a transmitir 24 horas de vivo full time.
Este ataque se encuentra íntimamente ligado a la ofensiva de varias patronales de la televisión (ESPN, DirecTV, TVfuego, AmericaTV, FOX life, etc.) para desarticular el ascenso organizativo que se vive en distintos canales, cableras y productoras con el desarrollo de asambleas, nuevas comisiones internas y elección de delegados.
Ante esta situación es imprescindible que los trabajadores preparemos desde el primer día las medidas de fuerza necesarias en rechazo a los despidos. El desarrollo de asambleas es un factor fundamental de unidad y organización de los trabajadores. Como sucedió en América TV, que realizó un paro por tiempo indeterminado votado en sus bases por la reincorporación de la compañera despedida Liliana Petta.
Desde la agrupación Naranja de TV expresamos nuestra solidaridad y encaramos una campaña pública exigiendo la reincorporación efectiva de los compañeros a sus tareas habituales. Llamamos al gremio de la televisión (SATSAID) a realizar un paro inmediato de actividades hasta garantizar la reinstalación de todos los despedidos. Reclamamos que la empresa retire en forma inmediata los telegramas enviados garantizando la estabilidad laboral y el derecho a organizarse.
¡Basta de despidos en la televisión!
¡Reincorporación inmediata de todos los despedidos!
¡Asamblea ya en los lugares de trabajo y paro activo nacional en la televisión!
La Naranja Televisión

Estos no son los primeros despidos en la empresa, bajo gestión de Indalo Media, en enero emitió este comunicado: 
Atento a versiones que circularon por diversos medios, queremos informarles que en los últimos 60 días las distintas empresas que conforman Indalo Media han llevado adelante un proceso de reorganización estrictamente empresarial con la finalidad de optimizar el uso de su personal y sus recursos.
En este sentido, se han desvinculado quince personas de Votionis S.A. (Radio 10 y Mega) y diez personas de Telepiu S.A. (C5N) mientras que otras personas han asumido o asumirán en los próximos días nuevas funciones y responsabilidades dentro del Grupo de Medios de acuerdo al Organigrama comunicado anteriormente.
No a los despidos en C5N
La Naranja de Prensa se solidariza con los trabajadores de la empresa oficialista C5N (Cristóbal López) y repudia la veintena de despidos de los compañeros que, a medida que fueron llegando a su lugar de trabajo, eran informados -previo chequeo en una "lista negra"- de que no podrían ingresar al canal.
Los despidos masivos llegan para ratificar los rumores de ajuste que dejaron aparecer los cargos gerenciales del Grupo Indalo luego de la fusión -a fines de 2013- con la empresa de Marcelo Tinelli, Ideas del Sur. Además, en el mismo contexto fueron amenazados con despidos -e incluso con el cierre del medio- los trabajadores del portal Minutouno (que funciona en el mismo lugar y bajo la misma empresa).
El ataque de la patronal oficialista, en medio de un contexto generalizado de crisis, devaluación, inflación y ajuste para descargar el pago a los buitres, al Club de París y a Repsol sobre las espaldas de los trabajadores, no es otra cosa que la confrontación y negación material del relato que día a día abonan en el multimedios kirchnerista.
Convocamos a todo el gremio de prensa a la movilización prevista para el miércoles 30 a las 14.30 en C5N (Fitz Roy 1940), para luchar por la reincoroporación de los despedidos y exigir que ninguna patronal descargue la crisis sobre sus trabajadores.
¡Por la reincorporación inmediata de los compañeros!
¡Ni un despido más!

Comunicado de los trabajadores de Minutouno (del Grupo Indalo - C5N)
Solidaridad y apoyo a los compañeros de C5N: ¡Ni un despido!
La Asamblea de Trabajadores de Minutouno se solidariza con los trabajadores y la Comisión Interna de C5N ante el despido sin causa de más de una veintena de compañeros con los que trabajamos a diario.
Además, ante la amenaza del director periodístico del portal de despedir compañeros, tomamos este ataque del Grupo Indalo como una política de conjunto para todas sus unidades.
Nos plegamos a la Asamblea de trabajadores que se hará el miércoles 30 a las 14.30, convocamos a todos los trabajadores del gremio de prensa a participar de la movilización en las puertas del canal (Fitz Roy 1940) y solicitamos a las autoridades que revean las medidas adoptadas.
Asamblea de Trabajadores de Minutouno

Trabajadores de TelAm repudian insulto de Jorge Lanata

La Comisión Gremial Interna de TelAm repudia y lamenta las expresiones vertidas anoche por Jorge Lanata en su programa Periodismo para Todos, que incluyeron de manera indiscriminada a cientos de trabajadores en descalificaciones, al criticar la falta de criterio profesional en el tratamiento de la información.
Lanata aseguró allí que en la agencia “hay cientos de imbéciles” que se dedican a escribir cables contra él, a partir de un despacho en el que, según aseguró, se tergiversaron declaraciones suyas.
En TelAm trabajamos cientos de periodistas que respetamos y aplicamos la ética profesional y sufrimos cuando las gestiones de turno imponen prácticas que alejan a la agencia de noticias estatal de su finalidad de garantizar el derecho de todos los ciudadanos a informarse de manera veraz, equilibrada, plural, sin tendenciosidad ni censura.
Los trabajadores de TelAm somos ajenos a las decisiones editoriales que se apartan de esos principios que defendimos y defenderemos siempre, muchas veces en soledad y en condiciones de enorme desventaja, pero con el convencimiento de que es nuestro deber hacia la sociedad y también nuestro derecho.
Comisión Gremial Interna TelAm

Crónica de otro vaciamiento del Grupo Olmos

Más de veinte trabajadores de Crónica siguen aislados de sus compañeros por no aceptar la convergencia. Ahora pretenden mudarlos a otro edificio de los Olmos en el barrio de Pompeya

La asamblea de los trabajadores de la redacción del diario Crónica de la calle Mitre 760, junto con su comisión interna, ante la comunicación por parte de la empresa de que se ha tomado la decisión de mudar esa redacción no al edificio de Combate de los Pozos, donde funciona el resto de la redacción de Crónica (bajo la razón social Aconcagua SA), sino a otro edificio de la empresa en el barrio de Pompeya, manifiesta lo siguiente:
  1. Que seguimos reclamando, como lo hemos hecho desde el mes de marzo pasado, el traslado de todos los trabajadores de prensa que hacemos Crónica, incluida su comisión interna legítima, al edificio de Combate de los Pozos.
  2. Que la mudanza al edificio de Pompeya es parte del plan de la empresa, que hemos denunciado en múltiples oportunidades, de liquidar la representación gremial genuina de los trabajadores del diario, en beneficio de una comisión interna trucha armada por la patronal. Asimismo, es un paso más en la política de consolidar una división injusta y arbitraria de los trabajadores que hacemos Crónica todos los días.
  3. Que nos alarma la sucesión de hechos significativos, como el cierre de la planta del histórico edificio de avenida Garay -con la redistribución a otras plantas de la totalidad del personal que cumplía tareas allí-, los rumores de venta del mencionado edificio, y ahora el anunciado cierre de la redacción de Mitre.
  4. Que esos hechos nos generan angustia y profundas sospechas de que podamos estar ante un eventual proceso de vaciamiento de Editorial Sarmiento SA, razón social histórica del diario, que perdería su principal activo y quedaría en una situación similar a la de Editorial Aconcagua SA, cuyo patrimonio es desconocido.
  5. Reafirmamos una vez más nuestra voluntad de mantener la unidad de todos los trabajadores de Crónica y de su legítima representación gremial, votada el año pasado en elecciones libres y democráticas, sin presiones ni amenazas de la empresa.
¡Basta de persecución gremial en Crónica y BAE!
¡Todos los trabajadores a la nueva redacción de Combate de los Pozos!

Ver anteriores: Grupo Olmos: Cómo destruir un diario a 400 kilómetros de distancia; Elecciones truchas en Aconcagua: Un nuevo revés para los Olmos en Crónica y BAE; Rechazan el intento del Grupo Olmos de imponer delegados truchos en Crónica y BAE

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