Salvo excepciones, muchas veces motivadas por enfrentamientos entre los propietarios de los medios o por intereses cruzados entre ellos –más allá de aquellos medios públicos o privados que lo hacen por una vocación periodística–, los conflictos laborales de la prensa tienden a ser ignorados u ocultados por la propia empresa periodística. Además, existe en muchos casos una lógica por la que los propietarios de los medios suelen protegerse entre sí cuando ocurren estas situaciones, lo que viola el principio de brindarle toda la información al público, algo que debería guiar su compromiso ante la sociedad.
Así ha ocurrido en el conflicto desatado por los despidos de obreros gráficos de la planta de AGR-Clarín, que tuvo una difusión muy parcial en las empresas periodísticas del principal grupo mediático del país. Periodistas de ese grupo han expresado su profundo malestar acerca de la imposibilidad de informar debidamente sobre un hecho que impacta en la empresa en la que se desempeñan y que también los pone en estado de alerta; a la vez, denunciaron a FoPeEA que vivieron estas limitaciones como hechos de censura. FoPeA se solidariza con los colegas que enfrentaron estas situaciones y solicita al grupo Clarín que se respete el derecho a informar.
Algo similar ocurrió con los despidos del diario Noticias de la Costa de Río Negro que afectó en forma directa a periodistas. Y viene sucediendo lo mismo –salvo excepciones– en los cientos de despidos que se vienen dando desde hace más de un año en medios de todo el país. La falta de compromiso con la difusión de noticias relacionadas con estos temas se agrava en un contexto de una prensa que –como hemos denunciado en anteriores comunicados- atraviesa la peor crisis laboral de las últimas décadas, provocada por los cambios tecnológico y las nuevas modalidades de consumo de las noticias por parte de las audiencias. A esto se le agrega la ruptura de la burbuja artificial que implicó el reparto discrecional de publicidad oficial durante la última década; dicha situación benefició a empresarios que, cuando dejaron de recibir el beneficio económico, echaron a la calle a cientos de trabajadores, despidos que también fueron silenciados por las empresas periodísticas afectadas.
Esa falta de información es una forma de no cumplir con el compromiso que los medios deben tener con sus audiencias, lo que constituye una violación a la responsabilidad informativa frente a ellas.
Así como cuestionamos la falta de abordaje de estas problemáticas, hacemos lo mismo con aquellos ataques recibidos por los trabajadores que decidieron aceptar la propuesta de retiros voluntarios por parte de las empresas, como también el bloqueo a la circulación del diario Clarín y Olé en el día de ayer, lo que representa una afectación a la información frente al público.
Por todo ello, desde FoPeA insistimos en la necesidad de que los medios cuenten con códigos de ética –y que los cumplan– y con mecanismos como los defensores de audiencias que garanticen una cobertura completa y veraz de la información, incluida aquella que las tienen como protagonistas. A la vez, exigimos a los medios que, mientras tanto, cumplan con su deber de informar responsablemente de todos los temas a sus públicos.
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