Durante 2011, el 38,1% de las notas publicadas llevan la firma de colaboradores. El mismo análisis arroja que sin colaboradores no existirían los suplementos. Publicamos el 78,5% de las notas de Radar, el 80% en Libros, 97% en Las12, 69,5% en No, 77,5 en Cash, 87,8% en Futuro, 66,5% en M2 y 100% en Turismo. En el cuerpo del diario la mayoría publica en espectáculos (58% de las notas) y en internacionales (58,1%).
Este primer texto intenta informar a los compañeros del diario de la precariedad que enfrentamos como trabajadores de Página12 y, al mismo tiempo, hacer explícitos nuestras solicitudes ante la empresa.
De las sucesivas reuniones de colaboradores, coincidimos en solicitar a la empresa:
Colectivo de Colaboradores de Página12
- Solicitamos que en las secciones y suplementos que publican colaboraciones se establezcan grillas con valores precisos para toda clase de notas, de modo que los trabajadores puedan conocer cuánto se les pagará por su trabajo. Contar con una grilla de valores es también imprescindible para poder controlar la correcta aplicación del aumento acordado.
- Solicitamos el aumento inmediato de los pagos a los periodistas que ofician de corresponsales (pero padecen un régimen de colaboradores transitorios y cobran entre 180 y 220 pesos la nota) y que la empresa asuma los gastos por giros bancarios o impuestos derivados de las transferencias de fondos, en lugar de trasladarlos al trabajador como ocurre actualmente.
- Solicitamos la equiparación del valor de las notas de Radar Libros con las del suplemento Radar, en particular el aumento de los pagos a los periodistas y escritores que comentan libros, ya que la extensión de las notas que entendemos se toma como parámetro no guarda ninguna relación con el esfuerzo y el tiempo que demanda la elaboración de los artículos.
- Solicitamos que los colaboradores puedan facturar sus notas inmediatamente después de la entrega, tal como ocurre con los fotógrafos, y que no deban esperar semanas o meses como en la actualidad. Comprendemos la importancia y la tranquilidad que implica para la empresa tener notas “en parrilla” pero consideramos que ese beneficio no puede ser financiado por los colaboradores.
- En los casos de colaboradores que, por la razón que fuere, realizan también el trabajo de fotógrafos para ilustrar sus notas, solicitamos que esa tarea se pague por separado. Esta situación ocurre habitualmente en el suplemento Turismo y excepcionalmente en otros suplementos.
- Respaldamos el pase a colaborador permanente de 16 compañeros que en distintos momentos han pasado las 23 colaboraciones anuales.
- Recordamos a la empresa que no corresponde la aplicación de cupo de notas a un colaborador permanente. Esto ha sucedido en el pasado reciente y en la actualidad es evidente en la situación del compañero Darío Aranda, a quien se le han limitado de manera expresa sus colaboraciones con este argumento desde noviembre de 2011, cuando la asamblea de trabajadores de Página12 denunció la censura en dos de sus artículos.
- Solicitamos que, al igual que sucede con nuestros compañeros de redacción, se contemple el pago de viáticos, que incluyan movilidad (taxi, remis, transporte público) y gastos de producción (teléfono, etc).
*Este pedido obtuvo el 3-7-12 el respaldo unánime de la asamblea: 62 votos, sin abstenciones ni votos en contra.
