A partir de septiembre de 2017, la editorial redujo las colaboraciones de las agencias del interior de ambas provincias y continuó este año con al menos una decena de retiros mal llamados voluntarios y jubilaciones anticipadas. Por estos días, el directorio que preside Nidia Povedano, a través de los encargados de Recursos Humanos Máximo García y Nicolás Terraz, se encuentran ofreciendo a corresponsales del interior nuevos “acuerdos económicos” muy por debajo de lo establecido por la ley 12.908 del Estatuto del Periodista para presionar sus desvinculaciones.
A estas situaciones se suma un clima de hostigamiento adentro de las redacciones que incluye la instalación de nuevos sistemas de videovigilancia, la multiplicidad de tareas y la modificación de las jornadas laborales no acordes al convenio colectivo de trabajo de prensa. Los trabajadores y trabajadores conviven a diario con una campaña direccionada por la empresa para generarles temor e incertidumbre sobre su continuidad laboral y futuro profesional.
Este accionar de Editorial Río Negro SA implicará el cierre de corresponsalías de Neuquén y Río Negro como Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Villa la Angostura y El Bolsón. De esta manera, no sólo se perderán puestos de trabajo, sino que gran parte de los pueblos de la región se quedarán sin voz ni posibilidad de informarse.
El Sindicato de Prensa de Neuquén exige el cese de los despidos y el maltrato a los trabajadores y trabajadoras que, a lo largo de estos años, han posicionado al diario Río Negro como uno de los más importantes de la Patagonia.
Sindicato de Prensa de Neuquén