12% en abril y 10% en setiembre es el incremento salarial que caprichosamente ARTEAR decidió dar para este año. ¿De dónde salen estos números? ¿Cómo se calculan? ¿En base a qué sueldo básico se aplican?
Las paritarias permiten establecer acuerdos entre las necesidades de los trabajadores y de los empresarios. Por eso si se tiene una actitud caprichosa los únicos que perdemos somos los trabajadores.
En la mesa de diálogo paritaria en el Ministerio de Trabajo, la empresa tampoco quiere hablar del tema y entonces actúa por decreto.
Nuestro convenio fija claramente como se calcula nuestro sueldo:
Art. 59º) – Salario Mínimo Profesional
Art. 60º) – Salarios Básicos
Art. 62º) – Remuneración (escalafón profesional)
Esta es la ley vigente, pero en Artear no se cumple.
Si no se cumple la ley, si las categorías de convenio no están aplicadas a nuestro trabajo cotidiano, ¿de dónde salen los porcentajes de incremento salarial de 12% en abril y 10% en setiembre?
Como periodistas cotidianamente cubrimos paritarias en empresas y discusiones entre empresarios y trabajadores por aumentos salariales. Pero de otros. Hacia adentro de la pantalla, en nuestro ambiente de trabajo, estas prácticas democráticas están vedadas.
Como profesionales es hora de preguntarnos ¿cómo estamos realizando nuestro trabajo cuando todos los días nuestros derechos son vulnerados? ¿se puede denunciar desde la pantalla el ataque a las libertades cuando nosotros lo sufrimos como una práctica frecuente? ¿se puede denunciar la falta de diálogo de un funcionario cuando hacia adentro las decisiones las toma una sola persona? La respuesta está en nosotros.
El 12 + 10 = 4 no es un error matemático, es la ecuación que muestra la manera en que la empresa administra el dinero que nosotros, los trabajadores, producimos. Porque 4, tan solo el 4% de todas las ganancias de Artear se destinan a los salarios.
Nosotros como trabajadores tenemos todas las herramientas para dejar de ser periodistas sin respuestas y pasar a ser profesionales con todas las repreguntas que nuestro convenio nos invita a realizar.
Comisión Interna Delegados Canal 13/TN- UTPBA
